Risk XXIRisk XXIRisk XXIRisk XXI
  • Inici
  • Coneix-nos
    • RISK XXI – Prl & Services
    • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
    • Qui sóm
    • Missió
    • Serveis
    • Valors
  • Serveis
    • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
    • Especialització per sectors
      • Específics per al sector audiovisual
    • Pla d’Autoprotecció i Simulacres – PAU
    • Medicina del Treball i Vigilància de la Salut
    • Mètode RHS – Risk & Hazards Simulators.
    • Coordinació Activitats Empresarials CAE
    • Motivació en PRL i SSBT
    • SAFETY DAY / SAFETY WEEK
    • RISK XXI – Àrea Legal (Assesoria Tècnico Jurídica en PRL)
    • Mètode SMART SAFETY
  • Formació i Cursos
    • RISK XXI Formació
    • Propers Cursos
    • Cursos
      • Metall
      • PRL Especifics
      • PRL General
      • Audiovisual
      • Benestar i salut
      • Construcció
      • Docència – Alumnes
      • Docencia – Formadors
      • Audiovisual
      • Pla d’Emergència i Evacuació
      • RRHH Especifics
      • Tallers / Workshop
    • Cursos “On line”
  • Blog
    • Art&Prevention
    • Entrevistes
    • Noticies
    • Risk XXI TV
  • Contacte
  • File & Doc
  • Solicitar PressupostSolicitar Pressupost
  • Català
    • Spanish

Enrique Gomez Prieto : Director tècnic de “DEPENDENTIA”

    Home Entrevistas Enrique Gomez Prieto : Director tècnic de “DEPENDENTIA”

    Enrique Gomez Prieto : Director tècnic de “DEPENDENTIA”

    Per Risk XXI - Comunicacion | Entrevistas, Noticies | Comments are Closed | 20 novembre, 2019 | 0

    Qui és Enrique Gómez Prieto? vostè mateix com es definiria?

    Si us plau, dieu-me Quique, així em diuen les persones del meu entorn professional i personal.

    Soc llicenciat en psicologia per la UB i Màster en Psicologia i envelliment per la UAB. Vaig començar la meva carrera professional en Creu Roja a Barcelona, on vaig desenvolupar diferents projectes socials i finalment com a cap dels serveis d’atenció domiciliària. L’any 2000 vaig començar a treballar al Grup Ramel, per a desenvolupar una nou projecte, Ramperson, que tenia com a objectiu crear una empresa de serveis d’atenció a domicili. Després de 3 anys de camí, el Grup Atlántida va adquirir l’empresa Ramperson i es va crear Dependentia on em vaig encarregar de portar la Direcció Tècnica fins a l’actualitat.

    D’altra banda, soc tutor d’estudis de psicologia en la UOC (Universitat Oberta de Catalunya) des de fa uns 20 anys, i també col·laboro com a docent amb el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) i amb altres entitats dedicades a la formació a Catalunya.

     

    Breument Què és Dependentia? Quins objectius busca? A quines necessitats respon?

    Dependentia és una empresa de serveis sociosanitaris que pertany al Grup Atlàntida. Els nostres objectius són principalment oferir tots aquells recursos necessaris per a les persones que necessiten ajuda en les seves activitats quotidianes. Podem atendre necessitats bàsiques de la persona per a la seva cura personal i el del seu entorn, així com serveis especialitzats com a fisioteràpia, infermeria, podòlegs, ajudes tècniques… També oferim formació per a professionals de l’àmbit sociosanitari.

     

    A qui van adreçats els serveis de Dependentia?

    Es dirigeix a persones que necessiten ajuda en les activitats de la vida diària, ja sigui d’una forma puntual per problemes de salut, o de manera estable per situació de dependència permanent. Aquestes persones poden arribar fins nosaltres contractant-nos de manera privada, i també a través d’administracions públiques i entitats com poden ser asseguradores, i fins i tot empreses que ens contracten per a oferir millores socials i de salut per als seus empleats.

    Pot comentar-nos algun/us algun cas/s d’èxit de Dependentia?

    Durant aquests gairebé 20 anys d’experiència, hem desenvolupat diferents projectes en els domicilis dels nostres usuaris i per destacar alguns d’aquests projectes podem parlar del servei de convalescència posthospitalaria que ofereix una ajuda a domicili a persona que per causes mèdiques o quirúrgiques necessiten suport durant uns dies després de rebre l’alta domiciliària. Aquest servei comença fa 10 anys donant cobertura 25.000 persones d’una companyia d’assegurances mèdiques, i en l’actualitat estem donant cobertura a més de 2.500.000 de persones assegurades d’un total de 16 companyies d’assegurances amb uns índexs de satisfacció dels usuaris d’un 4,83 sobre 5.

    També considerem un cas d’èxit el projecte d’Empresa Saludable on oferim a les empreses una sèrie de serveis per als empleats entre els quals destaquen l’assessorament sociosanitari, tallers de prevenció d’estrès i alimentació saludable, fisioteràpia en el centre de treball, targeta sanitària gratuïta… En tal només 4 anys de desenvolupament d’aquest projecte ja estem presents en empreses grans i petites en tot el territori espanyol, aconseguint la confiança de companyies molt diverses com CEPSA, Aigües de Tarragona, Henkel, Idilia Foods o Kern Pharma.

     

    Quique, Quins són els principals projectes que té per davant Dependentia en aquests moments?

    Per als pròxims anys volem consolidar-nos en els projectes que ja tenim en marxa i ens plantegem com a prioritari continuar creixent en els serveis d’Empresa Saludable, arribar a més centres sociosanitaris amb la formació de professionals especialment en el model Atenció Centrada en la Persona i potenciar Medicina Lliure, que és una targeta de salut que facilita a les persones accedir a la sanitat privada a preus molt assequibles i sense limitacions d’edat, malalties prèvies o situació de salut.

    Per als pròxims anys volem consolidar-nos en els projectes que ja tenim en marxa i ens plantegem com a prioritari continuar creixent en els serveis d’Empresa Saludable, arribar a més centres sociosanitaris amb la formació de professionals especialment en el model Atenció Centrada en la Persona i potenciar Medicina Lliure

     

    Quina és la seva àrea geogràfica d’actuació?

    Atenem persones en tota Espanya.

     

    Com enteneu i apliqueu a Dependentia el concepte d“Empresa Saludable”?

    Entenem que és molt important que les empreses es preocupin de la salut dels seus empleats, però no solament de la salut laboral, sinó d’una forma molt més àmplia promocionar una estil de vida saludable que és positiu per als treballadors i per a les seves famílies. Creiem que les empreses saben cada vegada més de la importància de preocupar-se per les persones que treballen en elles, ja que el capital humà és el valor més important que permet a les empreses implicar-se realment en la millora de la societat.

    A Dependentia estem molt atents a les necessitats dels nostres treballadors. Confiem a RISK XXI -Prl & Services la prevenció de riscos laborals perquè hem comprovat durant molts anys la importància de donar recursos a les persones perquè cuidin de la seva salut en el lloc de treball. Tenim flexibilitat horària que permet atendre les necessitats dels nostres serveis i que compagini amb les necessitats personals dels nostres professionals. Oferim periòdicament xerrades amb diferents especialistes mèdics sobre temes de salut familiar molt diversos. Realitzem tallers sobre prevenció d’estrès i sobre alimentació. Organitzem dies saludables promocionant el consum de fruita. Tots els nostres professionals tenen la targeta de salut de Medicina Lliure. Cada any participem de la Magic Line que és una activitat que compagina l’activitat física i la solidaritat

    A Dependentia apliquem el model de treball d’atenció centrada en la persona ACP. Aquest plantejament estableix que les persones són sempre el més important en qualsevol servei social o sanitari. Desenvolupar aquest principi implica conèixer molt bé als usuaris que atenem per a poder-los atendre de manera individualitzada i implicar-los en les decisions sobre com volen ser atesos. També implica, d’igual forma, el coneixement i la implicació activa en la presa de decisions de les persones que formen part del nostre equip professional.

    A Dependentia apliquem el model de treball d’atenció centrada en la persona ACP. Aquest plantejament estableix que les persones són sempre el més important en qualsevol servei social o sanitari.

    La ACP s’està estenent cada vegada més en els centres i equips d’atenció a les persones i des de Dependentia estem formant a professionals d’empreses de serveis, centres residencials, clíniques, etc., per a intentar promocionar aquest model de treball dins dels nostres entorn professional

    Moltes gràcies, Quique.

    Més informació a www.dependentia.es

     

    No tags.

    Related Posts

    • ANABEL FERNANDEZ FORNELINO. FUNDADORA I CEO D’ “AFFOR HEALTH”

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      Hola Anabel , pot presentar-se vostè mateixa Anabel Fernandez? Quina és la seva trajectòria professional? Soc Anabel Fernández Fornelino, CEO i fundadora de Affor Health l’any 2010. Soc llicenciada en Administració i Direcció d’Empreses, perLlegir més

    • DAVID MINGUEZ – Responsable de PRL a SERTRANS/Serveis de Transport.

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      Hola. Qui és David Mínguez? Vostè mateix com es definiria? David Mínguez és una persona que comença la seva carrera en el món de la Prevenció de Riscos Laborals quan inicia els seus estudis aLlegir més

    • JULIUS LAMB. Expert en “Cultura i Persones”, soci d”Auren Personas”

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      Hola Julius, para situarnos, ¿Te podrías presentar? ¿Quién es Julius Lamb? Soy Socio de Auren Personas. Llevo 20 años ayudando a personas, equipos y organizaciones a dar lo mejor de sí. En este tiempo heLlegir més

    • JOAN VICENÇ DURAN LLACER – Consultor i conferenciant. Autor del llibre “Cero accidentes. ¿Una utopía?”.

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      JOAN VICENÇ DURAN LLACER Qui es Joan Vicenç Duran Llácer? Vostè mateix com es definiria personalment i professionalment? Soc un industrial vocacional, al qual sempre li han agradat les fàbriques, sobretot la seva gestió. SempreLlegir més

    • Ismael Sánchez-Herrera – President d’AEPSAL

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      Ismael Sánchez-Herrera – AEPSAL – (Asociación de especialistas en prevención y salud laboral) Qui és Ismael Sánchez-Herrera? Manxec de ment inquieta, Llicenciat en ADE, Màster en PRL, Estratègia i màrqueting empresarial, Direcció de RRHH, Agile ProjectLlegir més

    Buscar

    NOTICIES RECENTS

    • Ernest Claramunt. Enginyer, expert en eficiència empresarial.
    • ANABEL FERNANDEZ FORNELINO. FUNDADORA I CEO D’ “AFFOR HEALTH”
    • Art&Prevention #12 «¡Y aún dicen que el pescado es caro!”»
    • Canvis importants: Bonificació de la formació en matèria de PRL.
    • L’Assetjament Sexual i Per Raó de Sexe a partir de la nova Llei orgànica 10/2022 de Garantia Integral de Llibertat Sexual

    Arxius

    Categories

    • Art&Prevention
    • Entrevistas
    • Entrevistes
    • Noticies
    • Ofertes de feina
    • Risk XXI TV

    RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE

    El concepto BOUTIQUE: Versatilidad, Equilibrio y eficiencia, Personalización, Tecnología, digitalización y mejora constante, Rigor legal y técnico, Responsabilidad Social Corporativa RSC, Valores, Independencia profesional, Objetivad y Servicio.
    En fin, COMPROMISO DE SERVICIO CON LOS CLIENTES. Esto es un SPA – BOUTIQUE. Esto es RISK XXI – Prl & Services.

    Subscriu-te

      Subscriu-te al nostre Newsletter.

      Nom*

      Correu Electrònic*

      Accepto les condicions

      Notícies Recents

      • Ernest Claramunt. Enginyer, expert en eficiència empresarial.
      • ANABEL FERNANDEZ FORNELINO. FUNDADORA I CEO D’ “AFFOR HEALTH”
      • Art&Prevention #12 «¡Y aún dicen que el pescado es caro!”»
      © 2019 RISK XXI – Prl & Services. - AVÍS LEGAL I POLÍTICA DE PRIVACITAT | POLÍTICA DE COOKIES
      • Inici
      • Coneix-nos
        • RISK XXI – Prl & Services
        • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
        • Qui sóm
        • Missió
        • Serveis
        • Valors
      • Serveis
        • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
        • Especialització per sectors
          • Específics per al sector audiovisual
        • Pla d’Autoprotecció i Simulacres – PAU
        • Medicina del Treball i Vigilància de la Salut
        • Mètode RHS – Risk & Hazards Simulators.
        • Coordinació Activitats Empresarials CAE
        • Motivació en PRL i SSBT
        • SAFETY DAY / SAFETY WEEK
        • RISK XXI – Àrea Legal (Assesoria Tècnico Jurídica en PRL)
        • Mètode SMART SAFETY
      • Formació i Cursos
        • RISK XXI Formació
        • Propers Cursos
        • Cursos
          • Metall
          • PRL Especifics
          • PRL General
          • Audiovisual
          • Benestar i salut
          • Construcció
          • Docència – Alumnes
          • Docencia – Formadors
          • Audiovisual
          • Pla d’Emergència i Evacuació
          • RRHH Especifics
          • Tallers / Workshop
        • Cursos “On line”
      • Blog
        • Art&Prevention
        • Entrevistes
        • Noticies
        • Risk XXI TV
      • Contacte
      • File & Doc
      • Solicitar PressupostSolicitar Pressupost
      • Català
        • Spanish
      • Català
        • Spanish
      Risk XXI
      Gestionar el consentiment de les cookies
      Per oferir les millors experiències, utilitzem tecnologies com les galetes per emmagatzemar i/o accedir a la informació del dispositiu. El consentiment d'aquestes tecnologies ens permetrà processar dades com ara el comportament de navegació o les identificacions úniques en aquest lloc. No consentir o retirar el consentiment, pot afectar negativament certes característiques i funcions.
      Funcional Sempre actiu
      L'emmagatzematge o l'accés tècnic és estrictament necessari per al propòsit legítim de permetre l'ús d'un servei específic sol·licitat explícitament per l'abonat o usuari, o amb l'únic propòsit de dur a terme la transmissió d'una comunicació a través d'una xarxa de comunicacions electròniques .
      Preferències
      a:2:{s:4:"text";s:143:"L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari per a la finalitat legítima d'emmagatzemar preferències no sol·licitades per l'abonat o usuari.";s:4:"show"; i:1;}
      Estadístiques
      L'emmagatzematge o accés tècnic que és utilitzat exclusivament amb finalitats estadístiques. a:2:{s:4:"text";s:352:"L'emmagatzematge o accés tècnic que s'utilitza exclusivament amb finalitats estadístiques anònimes. Sense un requeriment, el compliment voluntari per part del teu Proveïdor de serveis d'Internet, o els registres addicionals d'un tercer, la informació emmagatzemada o recuperada només per a aquest propòsit no es pot utilitzar per identificar-te.";s:4:"show";i:1;}
      Marketing
      L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari per crear perfils d'usuari per enviar publicitat, o per rastrejar l'usuari en una web o en diverses web amb finalitats de màrqueting similars.
      Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
      Veure preferències
      {title} {title} {title}