Ismael Sánchez-Herrera – AEPSAL – (Asociación de especialistas en prevención y salud laboral)
Qui és Ismael Sánchez-Herrera?
Manxec de ment inquieta, Llicenciat en ADE, Màster en PRL, Estratègia i màrqueting empresarial, Direcció de RRHH, Agile Project & Product Management i més. No he parat d’estudiar, actualment estic realitzant un doctorat.
Primer vaig ser empresari, vaig muntar un servidor d’Internet l’any 1995 amb uns amics, en el 2000 vaig iniciar la meva carrera en PRL, en administració pública, en FLC, ajudant en la creació d’un SPM, desprès em van recomanar crear un SPA, el qual vaig dirigir i, després de 10 anys va ser absorbit, actualment, treballo en ell (Cualtis).
He col·laborat des de 1998 com a professor amb moltes entitats, m’apassiona la formació, en l’actualitat col·laboro amb la UCLM i a UNIR, també com a perit judicial i auditor.
He dirigit la 1ª Enquesta a Espanya de TPRL, he coescrit dos NTP, tinc una publicació en Safety Science i estic a l’espera d’altres publicacions ja entregades.
Tinc un projecte personal que es Integre estratègies, el qual el tinc una mica abandonat des de que sóc president de AEPSAL, és a dir des de novembre del 2017. M’agrada l’estratègia empresarial, els RRHH i la seva vinculació amb la PRL.
Sóc aficionat a la música, toco la guitarra, bastonejo els teclats i balbucejo més que cantar, però m’ho passo bomba, igual que escoltant-la. Encara que igual que altres activitats, ara mateix, m’és difícil compatibilitzar-les… La cosa que no abandono és l’exercici físic i la meditació, igual que l’estar amb els meus i somriure el màxim que puc.
Breument ¿Que és AEPSAL?
AEPSAL és quelcom increïble, és l’associació amb major presencia de tècnics de PRL d’Espanya, encara que també tenim associats de medicina del treball. Hi han associats repartits per tot el món, en diferents països, tots ells espanyols, encara que també es van apuntant professionals Sud-americans. Aquest any AEPSAL ha celebrat els seus 18 anys, estem en plena joventut.
Quins son els objectius principals de l’associació?
Donar al professional de PRL riquesa professional. El nostre objectiu és investigar i difondre la seguretat i salut laboral empoderant així la figura del professional.
Cóm ha evolucionat AEPSAL aquests últims anys? ¿I en el futur?
Gràcies a un equip increïble de persones, AEPSAL ara és més visible, més actiu, més obert i col·laborador, és una xarxa de professionals amb l’ànim positiu de compartir coneixement. Existeix un ambient alegre i d’aprenentatge continu. Son moltes les recerques abordades i grups de treball que estan treballant.
AEPSAL és una eina de suport per el creixement professional i personal i pretenem millorar-la poc a poc, construint un model de gestió del coneixement en el desenvolupament col·laboraatiu.
¿Com veu vostè el present i el futur de la professió del prevencionista?
El COVID19 ha mostrat una realitat, la nostra professió és essencial, però està malament posicionada social i econòmicament. El present és complex, des de la creació de la LPRL, el número de professionals ha estat lligat al número d’empleats, som un termòmetre de la desocupació.
El futur s’escriu dia a dia, per això des de AEPSAL ajudem a que els professionals de la PRL es desenvolupin estudiant e investigant, hem d’aprendre contínuament, créixer cap a models preventius més avançats, àgils i pràctics. El futur del treball serà més saludable, així ho determinen molts estudis, per exemple, l’últim informe Global Human Capital Trends de Deloitte, senyala el benestar com element essencial.
La influència de la PRL en l’estratègia empresarial, en la productivitat, motivació, compromís i creativitat dels treballadors ens situa com a un element essencial en la societat.
El futur s’escriu dia a dia, per això des de AEPSAL ajudem a que els professionals de la PRL es desenvolupin estudiant e investigant, hem d’aprendre contínuament, créixer cap a models preventius més avançats, àgils i pràctics
Segons sembla, esteu realitzant diferents esdeveniments online. Creu que estan sent ben acollits?
Doncs crec que sí. Se m’està fent complicat seguir-los tots, son moltes les participacions en las que està AEPSAL i molts associats que participen contínuament en esdeveniments.
Quines son les novetats més destacades que actualment està presentant AEPSAL a nivell nacional e internacional?
Com a bon estratega que intento ser, algunes les puc explicar però… altres no.
A nivell nacional tenim un munt de coses, un grup de consultors, una activitat en col·laboració amb els professionals de la PRL que creiem que tindrà un gran impacte i, varies investigacions que veuran els seus resultats el pròxim any, tots ells molt notables per diferents qüestions. A més, d’altres sorpreses i projectes que anirem desvetllant poc a poc.
A nivell internacional, el nostre posicionament està millorant a tot el Món, son moltes les línies que s’estan treballant i molts fruits que s’esperen aviat, des de projectes a aliances molt potents.
El món empresarial s’ha acostat molt a nosaltres i ens sentim molt orgullosos i emocionats amb els possibles resultats i els avenços que estem fent.
Quin serà l’impacte de la pandèmia de COVID19 en la realitat i la percepció de la labor dels professionals prevencionistes?
Voldria pensar que alta, però com tots sabem, la memòria de la societat és curta i oblidadissa. Els millors resultats davant el COVID19 s’han aconseguit en el món laboral, on es troben els professionals. Molts dels criteris i coneixements ja els van exposar i els van alertar els prevencionistes.
Encara que sigui una malaltia desconeguda, la prevenció biològica sí que és coneguda, els sistemes de protecció col·lectius, organitzacionals e individuals formen part del nostre coneixement, el temps sol ser just.
Algunes paraules per els professionals del PRL
És important que el nostre col·lectiu tingui veu, per això, aconsello als professionals que s’impliquin amb alguna associació professional, per poder estar units i buscar una millora del nostre destí.
L’associacionisme ha de créixer a Espanya com una branca d’evolució social, estem en un nou model social, cadascun de nosaltres, amb les nostres accions, anem construint el futur.
Si veritablement estem convençuts que volem canviar-ho no n’hi ha prou amb dir-ho, s’ha d’actuar i no pensar en que algú ho farà per tu.
Felicito a l’equip de RISK XXI – Prl & Services per la seva contínua iniciativa en pro de la seguretat i salut laboral, gràcies i agrair-vos la invitació.
Desitjo un molt bon 2021 ple de salut a tots els lectors.
Salut lector.
Moltes gràcies, Ismael.