En un món hiperconnectat, saber quan i com desconnectar s’ha convertit en una competència professional imprescindible. Per això, presentem el curs “La desconexió digital“, una formació online dissenyada per ajudar els professionals a establir límits saludables amb la tecnologia, reduir el tecnoestrès i garantir el dret al descans i a la conciliació de la vidaLlegir més
Blog
Saber actuar correctament davant d’una emergència pot marcar la diferència. Per això, presentem el curs “Extinció d’incendis i protocol d’evacuació”, una formació teòrica i pràctica orientada a capacitar els equips de treball en la prevenció, actuació i evacuació en casos d’incendi o altres situacions d’emergència. IMPORTANT: AQUESTA FORMACIÓ ÉS BONIFICABLE. Aquesta formació s’adreça a: PersonalLlegir més
La formació és un dels factor bàsic i principal a desenvolupar en qualsevol, pla de prevenció de qualsevol organització, empresa, o entitat que tingui personal contractat. No s’entén la prevenció sense formació. A RISK XXI – Prl & Services en som conscients. I de tal manera ho reconeix i prescriu la pròpia Llei 31/1995 deLlegir més
Un estudi recent de la Universitat de Barcelona posa de manifest una realitat que sovint passa desapercebuda en la gestió dels riscos laborals: la soledat al lloc de treball és molt més prevalent del que imaginem, i té un impacte directe sobre la salut mental i el rendiment de les persones treballadores. Les dades parlenLlegir més
Les dades que ens presenta l’informe publicat per l’sociación CIMA, anomenat “Después del silencio. Impacto de los abusos y violencias sexuales contras las mujeres en la industria del cine y el audiovisual” ens ofereixen un panorama preocupant en el sector audiovisual. DESCARREGAR INFORME En concret s’hi revela que: El 60,3% de les dones del sectorLlegir més
Una pas més en la nostra presencia especialitzada en aquest sector. Ens hem integrat al Clúster Audiovisual de Catalunya , format per una xarxa d’empreses i institucions que es connecten amb l’objectiu de fer de l’audiovisual un sector estratègic de país a nivell industrial, econòmic i cultural. Treballa en diferents àrees estratègiques per a dinamitzarLlegir més
El debat sobre els límits del comportament en l’entorn laboral ha tornat a primer pla arran d’una recent sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC), que avala l’acomiadament per relacions sexuals de dos treballadors d’un club de pàdel de Manresa durant la jornada laboral. Quan pot ser motiu d’acomiadament? Segons explica l’advocatLlegir més
OBLIGACIÓ PER QUI CONTRACTI PERSONAL DE LA LLAR O PERSONAL DOMÈSTIC EN DOMICILIS PARTICULARS: AVALUAR RISCOS I GARANTIR LA SEGURETAT LABORAL. El Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar, ja està en vigor. EnLlegir més
El gas radó s’ha convertit en un risc laboral i ambiental de creixent preocupació. Invisible, inodor i d’origen natural, aquest gas radioactiu s’allibera del sòl i de les roques —especialment aquelles que contenen urani— i pot acumular-se en interiors poc ventilats com ara soterranis o plantes baixes. La seva inhalació prolongada augmenta de manera significativaLlegir més
La conciliació entre la feina i la vida personal continua sent una assignatura pendent a Espanya, i un dels àmbits més afectats és l’alimentació. Segons l’informe Hàbits alimentaris en l’entorn laboral, presentat per Cigna Healthcare Espanya, el 25% dels treballadors improvisa cada dia el que menja, mentre que més de la meitat afirma no disposarLlegir més
