Valors

Home Valors

Valors

VALORS DE RISK XXI – Prl & Services

Els VALORS d’una empresa han de ser molt més que intencions i paraules boniques. Han de ser inspiradors, i traslladar-se al dia a dia i a les accions que fa l’empresa i els seus empleats. Així ho entenem i així ho apliquem nosaltres.

ORIENTACIÓ A SERVEI AL CLIENT.

Som una empresa de Serveis. Estem acreditats per l’autoritat laboral com a Servei de Prevenció Aliè (SP 038 B). Els conceptes SERVEI i CLIENT forma part del nostre ADN. Entenem el servei i la orientació al client com la nostra raó de ser, i el que ens permet aportar valor a les empreses, organitzacions i professionals que confien en nosaltres. Si no oferim servei, no aportem valor. No és casualitat que la nostra marca “RISK XXI – Prl & Services” amb la qual operem incorpori la paraula SERVEI.

FLEXIBILITAT

Som conscients que ens movem en un àmbit aparentment rígid i regulat. És el nostre entorn professional. Però aquesta rigidesa aparent no ens impedeix adaptar-nos a les necessitats i expectatives dels qui confien en nosaltres, entenem la flexibilitat com una capacitat d’adaptació. Per a nosaltres la FLEXIBILITAT ÉS UN “VALOR QUE APORTA VALOR”…… a RISK XXI – Prl & Services, als nostres clients, als col·laboradors, al nostre equip professional i també al nostre sector d’activitat.

COMPETENCIA TÈCNICA

El nostre servei es fonamenta en una sòlida competència tècnica. No podem oferir el servei de qualitat als nostres clients sense una base tècnica d’alt nivell. En conseqüència els nostres esforços i la nostra organització interna està orientada a l’assoliment d’elevats nivells de competència tècnica entre el nostre personal intern i el personal col·laborador. Com a punt de partida i com a reciclatge d’ACTUALITZACIÓ TÈCNICA CONTINUADA. Només així podem assegurar que RISK XXI – Prl & Services ofereixi un servei com el que volem proposar.

ÈTICA I HONESTEDAT

Per a RISK XXI – Prl & Services no hi ha servei al client sense ètica ni honestedat. Aquests dos criteris inspiren la nostra forma de treballar i la nostra forma d’encarar situacions concretes aparentment conflictives. Això implica incorporar al nostre equip només aquelles persones amb valors personals que respectin els principis ètics de la nostra societat, i que actuïn de manera honesta i coherent amb aquests principis. Més enllà del compliment legal estricte hi ha un compliment ètic que ens porta a una TRANSPARÈNCIA innegociable amb els nostres clients i equip intern.

INNOVACIÓ

Vivim en un món en evolució constant. Ens movem en un entorn professional força regulat i aparentment rígid. Malgrat això sabem que hi ha marge per a la innovació. Innovació entesa com una ACTITUD I UNA VOLUNTAT DE DESCOBRIR, adaptar i compartir coneixement. La innovació és molt més que una qüestió de tecnologia, és una manera d’actuar que ens permetrà oferir nous serveis que assegurin l’assoliment dels nostres objectius de la manera més eficient possible. Sabem que el nostre sector d’activitat necessita una actitud innovadora constant i a RISK XXI – Prl & Services volem ser líders en innovació.

ORIENTACIÓ A RESULTATS

RISK XXI – Prl & Services és una empresa. Les empreses han de generar resultat, en el sentit més ampli possible. RESULTATS MÉS ENLLÀ DELS ESTRICTAMENT ECONÒMICS. Les empreses hem de ser eines que permetin millorar la societat i l’entorn en el qual treballem. Així ho entenem nosaltres i així ens ho apliquem en tot el que fem. La nostra feina i el nostre treball és transcendent i te sentit en la mesura que obté resultats. Els resultats garanteixen que els nostres clients vegin cobertes les seves expectatives, que els nostres empleats i col·laboradors desenvolupin la seva tasca professional i que la pròpia empresa generi beneficis econòmics per seguir en aquest procés de millora contínua. Els resultats que busquem han de ser coherents amb la nostra “Missió”.

BENESTAR A LA FEINA I RESPECTE AL MEDI-AMBIENT

Com no pot ser d’una altra manera a RISK XXI – Prl & Services ens apliquem allò que proposem als nostres clients. Estem convençuts d’això. Treballem per assolir la màxima seguretat i benestar a la feina dels nostres empleats i col·laboradors. Més enllà de la prevenció d’accidents o malalties.

De la mateixa manera treballem per a deixar una petjada el més petita possible en el nostre entorn ambiental, per exemple, afavorint els desplaçaments en transport net, reduint el consum de paper, consumint energia “verda” sempre que sigui possible, col·laborant en el reciclatge de residus i promovent aquesta cultura entre tot el nostre equip i entre els nostres clients.