La corba de l’oblit…. formació en PRL i reducció de sinistralitat. Quan parlem de formació en Prevenció de Riscos laborals ens trobem davant la necessitat que aquesta formació sigui efectiva, que permeti modificar comportaments i aconsegueixi transmetre les bones pràctiques que han de fer un treball més segur i confortable. Els que treballem en formació de riscosLlegir més
Blog
Des de RISK XXI – Prl & Services recolzem totes aquelles iniciatives encaminades a la lluita contra aquesta malaltia. Sabem que amb la nostra feina de cada dia ajudem a prevenir les causes que es generen en entorns laborals. Avui 4 de febrer, dia mundial contra el càncer, encara més. Queda encara molt camí per recórrer.Llegir més
El son és un estat fisiològic d’autoregulació i repòs de l’organisme. És una funció vital, no es pot viure sense dormir. Es caracteritza per tenir baixos nivells d’activitat fisiològica i menys resposta a estímuls externs. És curiós que sabent el necessari que és dormir per al bon funcionament del nostre organisme, tant físic com psicològic,Llegir més
Qui és Oriol Bracons? Quina és la seva relació amb la Seguretat i Salut? Oriol Bracons. Barcelonès. Llicenciat en dret per la Universitat de Barcelona, MBA per ESADE Business School i Màster Universitari en PRL per la Universitat Europea de Madrid. La meva carrera professional s’inicia l’any 1990 en l’àrea de Màrqueting en empreses deLlegir més
El Tribunal Suprem ha establert que si un treballador pateix un despreniment de la retina mentre treballa davant de la pantalla de l’ordinador ha de ser considerat accident laboral al tractar-se d’una “lesió sobtada” que s’ha produït en espai i temps laboral. Font: La Vanguardia VEURE MÉSLlegir més
A new report details the findings of EU-OSHA’s latest ESENER-2 analysis, looking specifically at psychosocial risks. It reveals that management commitment and employee involvement are key to protecting Europe’s workers from such risks. However, the national context also matters. A strong economy, good national occupational safety and health initiatives and cultural factors are all associated with higherLlegir més
La taxa d’absentisme repunta en l’últim any fins al 5%, és a dir, creix un 21% des de 2014, el que la situa com a màxim històric. Fins llavors, el màxim es va assolir el 2007, quan era del 4,95%. La taxa d’absentisme per incapacitat temporal (IT) ha crescut un 4%, fins al 3,58%, iLlegir més
Treballar amb temperatures de moderades a extremes podria augmentar el risc de patir un accident laboral. És la principal conclusió d’un estudi de l’Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal), centre impulsat per la Fundació Bancària “la Caixa”, que ha analitzat les dades dels prop de 16 milions d’accidents de treball que han tingut llocLlegir més
Cada vegada més, les empreses es preocupen per l’estat anímic i físic dels seus treballadors, ja que pot incidir en el seu rendiment. Això multiplica el foment de l’esport i la salut també des de les companyies. Afavorir un bon clima laboral, fomentar la pràctica de l’esport i fins i tot incentivar una alimentació sanaLlegir més
Among the multiple resources of the 2018-19 Healthy Workplaces campaign, the EU-OSHA e-tool on dangerous substances and chemical products aims to provide enterprises with the information and advice they need to assess and manage the related safety and health hazards. With a focus on small and medium-sized enterprises and companies without specific knowledge of dangerous substances, this interactive web-based guide provides tailoredLlegir més
