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ESPECIAL TELE TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Debido a la actual crisis sanitaria mundial derivada de la pandemia de Coronoaviris/COVID-19 una de las medidas preventivas de los riesgos en el trabajo que mayor difusión ha tenido es el llamado TELE TRABAJO. Esto se ha visto reforzado por la consideración de su «CARÁCTER PREFERENTE» en el…+ INFO

ARTE Y RIESGOS LABORALES (Divertimento by Oriol Bracons) “MURALES DE LA INDUSTRIA DE DETROIT” de Diego de Rivera Año: 1.933 Técnica: Fresco Estilo: Realismo social Medidas:  27 paneles monumentales (s/d) Se conserva en: Detroit Institute of Arts – Detroit (USA)   A mediados de 1932, Diego Rivera firmó un contrato con la DIA para decorar…+ INFO

Desde RISK XXI – Prl & Services apoyamos todas las iniciativas que se encaminen a la lucha contra esta enfermedad. Sabemos que con nuestro trabajo diario ayudamos a prevenir las causas que se generan en entornos laborales. Hoy 4 de febrero, día mundial contra el cáncer todavía más. Queda todavía mucho camino por hacer. Por…+ INFO

El sueño es un estado fisiológico de autorregulación y reposo del organismo. Es una función vital, no se puede vivir sin dormir. Se caracteriza por tener bajos niveles de actividad fisiológica y menos respuesta a estímulos externos. Es curioso que sabiendo lo necesario que es el sueño para el buen funcionamiento de nuestro organismo, tanto…+ INFO

¿Quién es Oriol Bracons? ¿Cuál es su relación con la Seguridad y Salud? Oriol Bracons. Barcelonés. Licenciado en derecho por la Universidad de Barcelona, MBA por ESADE Business School y Master Univesitario en PRL por la UE de Madrid. Mi carrera profesional se inicia en 1.990 en el área de Marketing en empresas de Gran…+ INFO

A new report details the findings of EU-OSHA’s latest ESENER-2 analysis, looking specifically at psychosocial risks. It reveals that management commitment and employee involvement are key to protecting Europe’s workers from such risks. However, the national context also matters. A strong economy, good national occupational safety and health initiatives and cultural factors are all associated…+ INFO

La tasa de absentismo repunta en el último año hasta el 5%, es decir, crece un 21% desde 2014, lo que la sitúa en nuevo máximo histórico. Hasta entonces, el máximo se alcanzó en 2007, cuando era del 4,95%. La tasa de absentismo por Incapacidad Temporal (IT) ha crecido un 4%, hasta el 3,58%, y…+ INFO

Trabajar con temperaturas de moderadas a extremas podría aumentar el riesgo de sufrir un accidente laboral. Es la principal conclusión de un estudio del Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal), centro impulsado por la Fundación Bancaria ”la Caixa”, que ha analizado los datos de los cerca de 16 millones de accidentes de trabajo que…+ INFO

Cada vez más, las empresas se preocupan por el estado anímico y físico de sus trabajadores, ya que puede incidir en su rendimiento. Esto multiplica el fomento del deporte y la salud también desde las compañías. Favorecer un buen clima laboral, fomentar la práctica del deporte e incluso incentivar una alimentación sana en el seno…+ INFO

Among the multiple resources of the 2018-19 Healthy Workplaces campaign, the EU-OSHA e-tool on dangerous substances and chemical products aims to provide enterprises with the information and advice they need to assess and manage the related safety and health hazards. With a focus on small and medium-sized enterprises and companies without specific knowledge of dangerous substances, this interactive web-based guide provides…+ INFO