Risk XXIRisk XXIRisk XXIRisk XXI
  • Inici
  • Coneix-nos
    • RISK XXI – Prl & Services
    • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
    • Qui sóm
    • Missió
    • Serveis
    • Valors
  • Serveis
    • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
    • Especialització per sectors
      • Específics per al sector audiovisual
    • Pla d’Autoprotecció i Simulacres – PAU
    • Medicina del Treball i Vigilància de la Salut
    • Mètode RHS – Risk & Hazards Simulators.
    • Coordinació Activitats Empresarials CAE
    • Motivació en PRL i SSBT
    • SAFETY DAY / SAFETY WEEK
    • RISK XXI – Àrea Legal (Assesoria Tècnico Jurídica en PRL)
    • Mètode SMART SAFETY
  • Formació i Cursos
    • RISK XXI Formació
    • Propers Cursos
    • Cursos
      • Metall
      • PRL Especifics
      • PRL General
      • Audiovisual
      • Benestar i salut
      • Construcció
      • Docència – Alumnes
      • Docencia – Formadors
      • Audiovisual
      • Pla d’Emergència i Evacuació
      • RRHH Especifics
      • Tallers / Workshop
    • Cursos “On line”
  • Blog
    • Art&Prevention
    • Entrevistes
    • Noticies
    • Risk XXI TV
  • Contacte
  • File & Doc
  • Solicitar PressupostSolicitar Pressupost
  • Català
    • Spanish

US DE MASCARETES A L’INTERIOR DELS CENTRES DE TREBALL

    Home Noticies US DE MASCARETES A L’INTERIOR DELS CENTRES DE TREBALL

    US DE MASCARETES A L’INTERIOR DELS CENTRES DE TREBALL

    Per Risk XXI - Comunicacion | Noticies | Comments are Closed | 19 abril, 2022 | 0

    NOVETATS SOBRE L’ÚS DE MÀSCARES A L’ INTERIOR DE CENTRES DE TREBALL / COVID19

    Des de RISK XXI – Prl & Services, Servei de Prevenció Aliè, volem informar que segons el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 i les possibles resolucions de cada Comunitat Autònoma, en relació a l’ús de les màscaretes en interiors, des del dia 20 d’abril 2022 s’elimina d’obligació del seu ús en interiors, amb algunes excepcions.

    Excepcions. Es manté com a obligatori l’ús de màscara en els següents supòsits:

    • Al transport públic (autobús, tren, avió, metre, vaixell, etc.…).
    • Al transport discrecional (taxis, VTC…).
    • Centres i establiments sanitaris (hospitals, centres de salut, farmàcies…).
    • Centres sociosanitaris (residències…).
    • Farmàcies.
    • (*)

    Si la seva organització no és en cap d’aquestes activitats considerades com a “excepció” a la norma aleshores, quedarà alliberada de l’obligació d’ús de màscares en espais interiors, però des del servei de Prevenció de Riscos Laborals s’haurà de valorar com procedir. Valorant les variables del seu entorn laboral concret i responent a aquestes preguntes:

    Tinc en el meu equip professional a persones “vulnerables”, per edat o per altres condicionants?

    Treballem en un espai amb bona possibilitat de ventilació i renovació de l’aire interior?

    Tinc un espai ampli que permet mantenir distància entre persones durant la jornada? O per contra l’espai és compartit per moltes persones sense una distància física?

    Al centre de treball accedeixen persones o visites externes de manera freqüent?

    Evidentment en cas que alguna persona de l’equip professional de l’organització presentés símptomes o es contagiés de COVID19, s’haurà de restablir temporalment l’obligatorietat d’ús de màscares.

    A més, es recomana mantenir un “ÚS RESPONSABLE” de la màscara, especialment en els següents suposats:

    • Llocs de treball d’atenció al públic.
    • En cas de presència de persones vulnerables a la COVID-19 (majors de 60 anys, persones immunodeprimides i embarassades).
    • Llocs de treball interiors que puguin tenir aglomeració de persones.
    • Entorns amb persones que no s’han vacunat o no tenen la pauta completa de vacunació.
    • Llocs de treball sense ventilació o ventilació deficient, i/o on hi ha presència de persones que no puguin mantenir una distància de 1,5 metres entre ells.
    • En cas que alguna persona de l’entorn laboral presenta símptomes Covid-19 , es farà ús de màscares durant 10 dies des de l’inici de símptomes.

    A la pràctica, des de RISK XXI – Prl & Services apostem pel principi de prudència i precaució, de manera que aconsellem que la retirada total de les mascaretes als centres de treball es faci de manera gradual i progressiva. En la mesura que sigui possible és recomanable mantenir vigent l’ús de la màscara de seguretat en els llocs de treball fins a noves normes o instruccions específiques i fins que es valorin les dades d’incidència de la COVID-19 entre la població.

    No oblidem que estem parlant d’entorns laborals, i la llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals estableix que l’empresari o empresària haurà de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores al seu servei en tots els aspectes relacionats amb la feina. En aquest sentit a més de l’ús de mascareta, no s’han d’obviar altres mesures preventives que s’han de mantenir i que van més enllà de la pròpia epidèmia de la COVID-19. Aquestes són:

    • Adoptar mesures per a evitar la coincidència massiva de persones, tant treballadors com clients o usuaris.
    • Adaptar les condicions de treball, inclosa l’ordenació dels llocs de treball i l’organització dels torns, així com l’ús dels llocs comuns de manera que es pugui mantenir distància de seguretat interpersonal mínima de 1,5 metres entre els treballadors.
    • Afavorir el teletreball per al desenvolupament d’aquelles activitats la naturalesa de les quals ho permeti. Valorar l’adopció d’opcions de treball mixtes per a aquelles activitats que no requereixin una presència contínua en el centre de treball.
    • Adoptar mesures de ventilació, neteja i desinfecció adequades a les característiques i intensitat d’ús dels centres de treball.
    • Posar a la disposició dels treballadors aigua i sabó, o gels hidroalcohòlics o desinfectants amb activitat virucida, autoritzats i registrats pel Ministeri de Sanitat per a la neteja de mans.

    (*) La pròpia normativa, no obstant això, precisa i matisa que l’obligació d’ús de mascareta, fins i tot en casos considerats com a “excepció” no serà exigible en aquests casos:

    a) A les persones que presentin algun tipus de malaltia o dificultat respiratòria que pugui veure’s agreujada per l’ús de la mascaret o que, per la seva situació de discapacitat o dependència, no tinguin autonomia per treure’s la mascareta o bé presentin alteracions de conducta que facin inviable la seva utilització.

    b) En el cas que, per la pròpia naturalesa de les activitats, l’ús de la mascareta resulti incompatible, conforme a les indicacions de les autoritats sanitàries.

    El nostre equip de tècnics és a la seva disposició per si necessita puntualitzar algun aspecte en l’aplicació concreta d’aquesta normativa a la seva empresa.

     

    Més informació:

    BOE: https://www.boe.es/boe/dias/2022/04/20/pdfs/BOE-A-2022-6449.pdf 

    MINISTERIO DE SANIDAD: https://www.sanidad.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov/home.htm

    RISK XXI – Prl & Services: www.risk21.com

     

    centre de treball, centro de trabajo, excepciones, excepcions, interiores, interiors, mascaretes, mascarillas, obligació, obligación

    Related Posts

    • ANABEL FERNANDEZ FORNELINO. FUNDADORA I CEO D’ “AFFOR HEALTH”

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      Hola Anabel , pot presentar-se vostè mateixa Anabel Fernandez? Quina és la seva trajectòria professional? Soc Anabel Fernández Fornelino, CEO i fundadora de Affor Health l’any 2010. Soc llicenciada en Administració i Direcció d’Empreses, perLlegir més

    • Canvis importants: Bonificació de la formació en matèria de PRL.

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      Font: Pimec L’Audiència Nacional ha dictat recentment una sentència, derivada d’una inspecció de Treball, sobre la bonificació d’accions formatives de prevenció de riscos laborals. Segons aquesta sentència, que avala els arguments de la Inspecció deLlegir més

    • L’Assetjament Sexual i Per Raó de Sexe a partir de la nova Llei orgànica 10/2022 de Garantia Integral de Llibertat Sexual

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      L’Assetjament Sexual i Per Raó de Sexe a partir de la nova Llei orgànica 10/2022 de Garantia Integral de Llibertat Sexual Temps de lectura: 5 minuts Autor: Raül Navarro González Són nombroses les empreses iLlegir més

    • DAVID MINGUEZ – Responsable de PRL a SERTRANS/Serveis de Transport.

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      Hola. Qui és David Mínguez? Vostè mateix com es definiria? David Mínguez és una persona que comença la seva carrera en el món de la Prevenció de Riscos Laborals quan inicia els seus estudis aLlegir més

    • RECONEIXEMENTS MÈDICS (RM) DE VIGILÀNCIA DE LA SALUT

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      RECONEIXEMENTS MÈDICS (RM) DE VIGILÀNCIA DE LA SALUT / COM PROGRAMAR-LOS Ha de programar RM laborals per als seus empleats? , Fa més d’un any que no ha fet l’oferiment per a un RM alsLlegir més

    Buscar

    NOTICIES RECENTS

    • Ernest Claramunt. Enginyer, expert en eficiència empresarial.
    • ANABEL FERNANDEZ FORNELINO. FUNDADORA I CEO D’ “AFFOR HEALTH”
    • Art&Prevention #12 «¡Y aún dicen que el pescado es caro!”»
    • Canvis importants: Bonificació de la formació en matèria de PRL.
    • L’Assetjament Sexual i Per Raó de Sexe a partir de la nova Llei orgànica 10/2022 de Garantia Integral de Llibertat Sexual

    Arxius

    Categories

    • Art&Prevention
    • Entrevistas
    • Entrevistes
    • Noticies
    • Ofertes de feina
    • Risk XXI TV

    RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE

    El concepto BOUTIQUE: Versatilidad, Equilibrio y eficiencia, Personalización, Tecnología, digitalización y mejora constante, Rigor legal y técnico, Responsabilidad Social Corporativa RSC, Valores, Independencia profesional, Objetivad y Servicio.
    En fin, COMPROMISO DE SERVICIO CON LOS CLIENTES. Esto es un SPA – BOUTIQUE. Esto es RISK XXI – Prl & Services.

    Subscriu-te

      Subscriu-te al nostre Newsletter.

      Nom*

      Correu Electrònic*

      Accepto les condicions

      Notícies Recents

      • Ernest Claramunt. Enginyer, expert en eficiència empresarial.
      • ANABEL FERNANDEZ FORNELINO. FUNDADORA I CEO D’ “AFFOR HEALTH”
      • Art&Prevention #12 «¡Y aún dicen que el pescado es caro!”»
      © 2019 RISK XXI – Prl & Services. - AVÍS LEGAL I POLÍTICA DE PRIVACITAT | POLÍTICA DE COOKIES
      • Inici
      • Coneix-nos
        • RISK XXI – Prl & Services
        • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
        • Qui sóm
        • Missió
        • Serveis
        • Valors
      • Serveis
        • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
        • Especialització per sectors
          • Específics per al sector audiovisual
        • Pla d’Autoprotecció i Simulacres – PAU
        • Medicina del Treball i Vigilància de la Salut
        • Mètode RHS – Risk & Hazards Simulators.
        • Coordinació Activitats Empresarials CAE
        • Motivació en PRL i SSBT
        • SAFETY DAY / SAFETY WEEK
        • RISK XXI – Àrea Legal (Assesoria Tècnico Jurídica en PRL)
        • Mètode SMART SAFETY
      • Formació i Cursos
        • RISK XXI Formació
        • Propers Cursos
        • Cursos
          • Metall
          • PRL Especifics
          • PRL General
          • Audiovisual
          • Benestar i salut
          • Construcció
          • Docència – Alumnes
          • Docencia – Formadors
          • Audiovisual
          • Pla d’Emergència i Evacuació
          • RRHH Especifics
          • Tallers / Workshop
        • Cursos “On line”
      • Blog
        • Art&Prevention
        • Entrevistes
        • Noticies
        • Risk XXI TV
      • Contacte
      • File & Doc
      • Solicitar PressupostSolicitar Pressupost
      • Català
        • Spanish
      • Català
        • Spanish
      Risk XXI
      Gestionar el consentiment de les cookies
      Per oferir les millors experiències, utilitzem tecnologies com les galetes per emmagatzemar i/o accedir a la informació del dispositiu. El consentiment d'aquestes tecnologies ens permetrà processar dades com ara el comportament de navegació o les identificacions úniques en aquest lloc. No consentir o retirar el consentiment, pot afectar negativament certes característiques i funcions.
      Funcional Sempre actiu
      L'emmagatzematge o l'accés tècnic és estrictament necessari per al propòsit legítim de permetre l'ús d'un servei específic sol·licitat explícitament per l'abonat o usuari, o amb l'únic propòsit de dur a terme la transmissió d'una comunicació a través d'una xarxa de comunicacions electròniques .
      Preferències
      a:2:{s:4:"text";s:143:"L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari per a la finalitat legítima d'emmagatzemar preferències no sol·licitades per l'abonat o usuari.";s:4:"show"; i:1;}
      Estadístiques
      L'emmagatzematge o accés tècnic que és utilitzat exclusivament amb finalitats estadístiques. a:2:{s:4:"text";s:352:"L'emmagatzematge o accés tècnic que s'utilitza exclusivament amb finalitats estadístiques anònimes. Sense un requeriment, el compliment voluntari per part del teu Proveïdor de serveis d'Internet, o els registres addicionals d'un tercer, la informació emmagatzemada o recuperada només per a aquest propòsit no es pot utilitzar per identificar-te.";s:4:"show";i:1;}
      Marketing
      L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari per crear perfils d'usuari per enviar publicitat, o per rastrejar l'usuari en una web o en diverses web amb finalitats de màrqueting similars.
      Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
      Veure preferències
      {title} {title} {title}