Employee burnout is a common phenomenon, but it is one that companies tend to treat as a talent management or personal issue rather than a broader organizational challenge. That’s a mistake. Source: Harvard Business Review.

Employee burnout is a common phenomenon, but it is one that companies tend to treat as a talent management or personal issue rather than a broader organizational challenge. That’s a mistake. Source: Harvard Business Review.

Los datos que nos presenta el informe publicado por la asociación CIMA, denominado “Después del silencio. Impacto de los abusos y violencias sexuales contras las mujeres en la industria del cine y lo audiovisual” nosLeer más

Una paso más en la nuestra presencia especializada en este sector. Nos hemos integrado al Clúster Audiovisual de Cataluña lo forman una red de empresas e instituciones que se conectan con el objetivo de hacerLeer más
El concepto BOUTIQUE: Versatilidad, Equilibrio y eficiencia, Personalización, Tecnología, digitalización y mejora constante, Rigor legal y técnico, Responsabilidad Social Corporativa RSC, Valores, Independencia profesional, Objetivad y Servicio.
En fin, COMPROMISO DE SERVICIO CON LOS CLIENTES. Esto es un SPA – BOUTIQUE. Esto es RISK XXI – Prl & Services.
