Duración: 16 horas en 4 sesiones de 4 horaen semanas alternas
Código: 101.5
Gestión Integral del Puesto de Trabajo
Objetivos:
Proporcionar toda la formación e información necesarias para identificar las herramientas idóneas que faciliten de una forma ecléctica y personalizada, las posibles soluciones aplicables a las 4 grandes áreas problemáticas en el mundo laboral: Ergonomía, Comunicación, Gestión del tiempo y del Estrés. Todo ello relacionado con la estrategia orientada a la motivación y automotivación.
Destinatarios:
Cualquier persona, departamento, empresa o grupo que considere importante gestionar esta realidad.
Programa:
Contenido: Cuatro Módulos.
- Ergonomía (Análisis personalizado del puesto de trabajo, Normativas).
- Gestión del Tiempo (Planificación y Priorización, “Presentismo”, Trabajo por objetivos, Postergación).
- Psicofisiología del Estrés (Ergonomía y Psicosociología, Perspectivas Biológicas y Psicológicas del Estrés, Técnicas de contro)
- Comunicación (Comunicación interna, Comunicación Efectiva, Técnicas de Negociación, Meeting).
Información detallada:
Medios didácticos: Cada módulo se desarrollará según un esquema flexible que seguirá la siguiente estructura:
- Conocimientos básicos.
- Ejercicios prácticos.
- Supuestos teóricos.
- Propuestas y Conclusiones personalizadas.
