Risk XXIRisk XXIRisk XXIRisk XXI
  • Inici
  • Coneix-nos
    • RISK XXI – Prl & Services
    • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
    • Qui sóm
    • Missió
    • Serveis
    • Valors
  • Serveis
    • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
    • Especialització per sectors
      • Específics per al sector audiovisual
    • Pla d’Autoprotecció i Simulacres – PAU
    • Medicina del Treball i Vigilància de la Salut
    • Mètode RHS – Risk & Hazards Simulators.
    • Coordinació Activitats Empresarials CAE
    • Motivació en PRL i SSBT
    • SAFETY DAY / SAFETY WEEK
    • RISK XXI – Àrea Legal (Assesoria Tècnico Jurídica en PRL)
    • Mètode SMART SAFETY
  • Formació i Cursos
    • RISK XXI Formació
    • Propers Cursos
    • Cursos
      • Metall
      • PRL Especifics
      • PRL General
      • Audiovisual
      • Benestar i salut
      • Construcció
      • Docència – Alumnes
      • Docencia – Formadors
      • Audiovisual
      • Pla d’Emergència i Evacuació
      • RRHH Especifics
      • Tallers / Workshop
    • Cursos “On line”
  • Blog
    • Art&Prevention
    • Entrevistes
    • Noticies
    • Risk XXI TV
  • Contacte
  • File & Doc
  • Solicitar PressupostSolicitar Pressupost
  • Català
    • Spanish

Canvis importants: Bonificació de la formació en matèria de PRL.

    Home Noticies Canvis importants: Bonificació de la formació en matèria de PRL.

    Canvis importants: Bonificació de la formació en matèria de PRL.

    Per Risk XXI - Comunicacion | Noticies | Comments are Closed | 18 gener, 2023 | 0

    Font: Pimec

    L’Audiència Nacional ha dictat recentment una sentència, derivada d’una inspecció de Treball, sobre la bonificació d’accions formatives de prevenció de riscos laborals. Segons aquesta sentència, que avala els arguments de la Inspecció de Treball, la formació de caràcter obligatori de PRL no pot ser bonificable.

     

    De forma resumida, la sentència estableix la diferència entre la formació definida segons art. 8.2 de la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de Formació Professional per a l’Ocupació, i la formació dirigida al compliment de les obligacions legals en matèria de PRL. Aquesta formació, que s’emmarca dins de l’article 19 de l’Estatut dels Treballadors, té un caràcter obligatori i, per tant, segons la sentència, no pot considerar-se dins del marc regulador de la Formació Professional per a l’Ocupació. Segons la sentència, només les accions que puguin qualificar-se com a formació per l’ocupació podrien beneficiar-se del règim de bonificacions previst en l’article 7.3 a) del Reial decret llei 4/2015 de 22 de març. Així mateix, la sentència també estableix que la formació de PRL de caràcter transversal considerada prioritària, és a dir, no específica d’una àrea o categoria concreta i de caràcter no obligatori, no podrà superar les 6 hores de durada, segons l’article 7 de l’Ordre TAS/2307/2007.

    Si bé la pròpia FUNDAE avalava la bonificació d’aquesta mena de formació segons un informe emès l’any 2018 i, fins ara, no posa cap impediment o condicionant a l’aplicació de la bonificació per aquesta formació, la sentència del ‘Audiència Nacional estableix un marc regulador diferent i contrari a la pràctica aplicada per FUNDAE.

    El nostre consell expert als clients és no bonificar aquest tipus de formació fins que la interpretació de la normativa sigui uniforme a tots els nivells.

    No obstant això, segons l’exposició de motius de la sentència, aquests podrien ser interpretats en altres àmbits diferents als de prevenció de riscos i posar en dubte la bonificació de formació obligatòria en altres sectors.

    Davant la situació d’incertesa legal generada, i fins que FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) y   SEPE (Servicio Publico de Empleo Estatal) no defineixin un posicionament clar sobre aquest tema, la política de RISK XXI – Prl & Services / Formació és no gestionar les bonificacions derivades del tipus de formació definit en aquesta sentència. I el nostre consell expert als clients és no bonificar aquest tipus de formació fins que la interpretació de la normativa sigui uniforme a tots els nivells.

    Des de RISK XXI – Prl & Services / Formació us mantindrem informats de qualsevol novetat que es produeixi sobre aquest tema, quedant a la disposició dels nostres clients per a qualsevol dubte o aclariment.

    Més informació: formacio@risk21.com

     

     

    Bonificació, Bonificación, Fundae, PRL, Sentencia

    Related Posts

    • ANABEL FERNANDEZ FORNELINO. FUNDADORA I CEO D’ “AFFOR HEALTH”

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      Hola Anabel , pot presentar-se vostè mateixa Anabel Fernandez? Quina és la seva trajectòria professional? Soc Anabel Fernández Fornelino, CEO i fundadora de Affor Health l’any 2010. Soc llicenciada en Administració i Direcció d’Empreses, perLlegir més

    • L’Assetjament Sexual i Per Raó de Sexe a partir de la nova Llei orgànica 10/2022 de Garantia Integral de Llibertat Sexual

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      L’Assetjament Sexual i Per Raó de Sexe a partir de la nova Llei orgànica 10/2022 de Garantia Integral de Llibertat Sexual Temps de lectura: 5 minuts Autor: Raül Navarro González Són nombroses les empreses iLlegir més

    • DAVID MINGUEZ – Responsable de PRL a SERTRANS/Serveis de Transport.

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      Hola. Qui és David Mínguez? Vostè mateix com es definiria? David Mínguez és una persona que comença la seva carrera en el món de la Prevenció de Riscos Laborals quan inicia els seus estudis aLlegir més

    • US DE MASCARETES A L’INTERIOR DELS CENTRES DE TREBALL

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      NOVETATS SOBRE L’ÚS DE MÀSCARES A L’ INTERIOR DE CENTRES DE TREBALL / COVID19 Des de RISK XXI – Prl & Services, Servei de Prevenció Aliè, volem informar que segons el Real Decreto 286/2022, deLlegir més

    • RECONEIXEMENTS MÈDICS (RM) DE VIGILÀNCIA DE LA SALUT

      Per Risk XXI - Comunicacion | Comments are Closed

      RECONEIXEMENTS MÈDICS (RM) DE VIGILÀNCIA DE LA SALUT / COM PROGRAMAR-LOS Ha de programar RM laborals per als seus empleats? , Fa més d’un any que no ha fet l’oferiment per a un RM alsLlegir més

    Buscar

    NOTICIES RECENTS

    • Ernest Claramunt. Enginyer, expert en eficiència empresarial.
    • ANABEL FERNANDEZ FORNELINO. FUNDADORA I CEO D’ “AFFOR HEALTH”
    • Art&Prevention #12 «¡Y aún dicen que el pescado es caro!”»
    • Canvis importants: Bonificació de la formació en matèria de PRL.
    • L’Assetjament Sexual i Per Raó de Sexe a partir de la nova Llei orgànica 10/2022 de Garantia Integral de Llibertat Sexual

    Arxius

    Categories

    • Art&Prevention
    • Entrevistas
    • Entrevistes
    • Noticies
    • Ofertes de feina
    • Risk XXI TV

    RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE

    El concepto BOUTIQUE: Versatilidad, Equilibrio y eficiencia, Personalización, Tecnología, digitalización y mejora constante, Rigor legal y técnico, Responsabilidad Social Corporativa RSC, Valores, Independencia profesional, Objetivad y Servicio.
    En fin, COMPROMISO DE SERVICIO CON LOS CLIENTES. Esto es un SPA – BOUTIQUE. Esto es RISK XXI – Prl & Services.

    Subscriu-te

      Subscriu-te al nostre Newsletter.

      Nom*

      Correu Electrònic*

      Accepto les condicions

      Notícies Recents

      • Ernest Claramunt. Enginyer, expert en eficiència empresarial.
      • ANABEL FERNANDEZ FORNELINO. FUNDADORA I CEO D’ “AFFOR HEALTH”
      • Art&Prevention #12 «¡Y aún dicen que el pescado es caro!”»
      © 2019 RISK XXI – Prl & Services. - AVÍS LEGAL I POLÍTICA DE PRIVACITAT | POLÍTICA DE COOKIES
      • Inici
      • Coneix-nos
        • RISK XXI – Prl & Services
        • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
        • Qui sóm
        • Missió
        • Serveis
        • Valors
      • Serveis
        • RISK XXI – Prl & Services / SPA BOUTIQUE
        • Especialització per sectors
          • Específics per al sector audiovisual
        • Pla d’Autoprotecció i Simulacres – PAU
        • Medicina del Treball i Vigilància de la Salut
        • Mètode RHS – Risk & Hazards Simulators.
        • Coordinació Activitats Empresarials CAE
        • Motivació en PRL i SSBT
        • SAFETY DAY / SAFETY WEEK
        • RISK XXI – Àrea Legal (Assesoria Tècnico Jurídica en PRL)
        • Mètode SMART SAFETY
      • Formació i Cursos
        • RISK XXI Formació
        • Propers Cursos
        • Cursos
          • Metall
          • PRL Especifics
          • PRL General
          • Audiovisual
          • Benestar i salut
          • Construcció
          • Docència – Alumnes
          • Docencia – Formadors
          • Audiovisual
          • Pla d’Emergència i Evacuació
          • RRHH Especifics
          • Tallers / Workshop
        • Cursos “On line”
      • Blog
        • Art&Prevention
        • Entrevistes
        • Noticies
        • Risk XXI TV
      • Contacte
      • File & Doc
      • Solicitar PressupostSolicitar Pressupost
      • Català
        • Spanish
      • Català
        • Spanish
      Risk XXI
      Gestionar el consentiment de les cookies
      Per oferir les millors experiències, utilitzem tecnologies com les galetes per emmagatzemar i/o accedir a la informació del dispositiu. El consentiment d'aquestes tecnologies ens permetrà processar dades com ara el comportament de navegació o les identificacions úniques en aquest lloc. No consentir o retirar el consentiment, pot afectar negativament certes característiques i funcions.
      Funcional Sempre actiu
      L'emmagatzematge o l'accés tècnic és estrictament necessari per al propòsit legítim de permetre l'ús d'un servei específic sol·licitat explícitament per l'abonat o usuari, o amb l'únic propòsit de dur a terme la transmissió d'una comunicació a través d'una xarxa de comunicacions electròniques .
      Preferències
      a:2:{s:4:"text";s:143:"L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari per a la finalitat legítima d'emmagatzemar preferències no sol·licitades per l'abonat o usuari.";s:4:"show"; i:1;}
      Estadístiques
      L'emmagatzematge o accés tècnic que és utilitzat exclusivament amb finalitats estadístiques. a:2:{s:4:"text";s:352:"L'emmagatzematge o accés tècnic que s'utilitza exclusivament amb finalitats estadístiques anònimes. Sense un requeriment, el compliment voluntari per part del teu Proveïdor de serveis d'Internet, o els registres addicionals d'un tercer, la informació emmagatzemada o recuperada només per a aquest propòsit no es pot utilitzar per identificar-te.";s:4:"show";i:1;}
      Marketing
      L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari per crear perfils d'usuari per enviar publicitat, o per rastrejar l'usuari en una web o en diverses web amb finalitats de màrqueting similars.
      Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
      Veure preferències
      {title} {title} {title}