Article mèdic pel Dr. Joan Manuel Aldea. Director Mèdic de Risk XXI – Prl & Services
Són molts els llocs de treball que engloba l’univers del “Sector Audiovisual”. Cadascun posseeix característiques especials, que són analitzades exhaustivament pel departament de prevenció de riscos laborals i en base a la seva informació, el servei de Vigilància de la Salut elabora els protocols mèdics corresponents.
A més, els permanents avenços tecnològics propicien que aquest sigui un sector en constant evolució, el que obliga a dur a terme la revisió permanent d’aquests protocols, per a cada lloc de treball.
Un exemple molt il·lustratiu del que s’ha dit és el que representa el lloc de treball de Sonidista que, amb el temps i com a conseqüència de les noves tecnologies, ha vist modificades les seves eines habituals de treball, de manera que, a la conveniència d’avaluar periòdicament l’audició d’aquests professionals, s’ha sumat la necessitat de vigilar els problemes osteomusculars o de visió a que pugui donar lloc el treball amb pantalles de visualització de dades (PVD).
Un altre exemple podria ser el dels Directors de fotografia, foquistas i Auxiliars de cambra, els trastorns de salut a nivell osteomuscular poden patir modificacions com a conseqüència de la digitalització, de la reducció de la mida de les màquines i de l’aparició de nous sistemes de suport (major incidència de treball sobre espatlla en detriment de la utilització de trípode). Es pot pensar que pot haver-se experimentat un decrement en la incidència de molèsties a nivell de columna vertebral (dorsal i lumbar), però, en contrapartida, s’incrementen les patologies de braços per tendinitis i / o artropaties. És per això que es fa imprescindible l’anàlisi detallada i individualitzada de les característiques de cada un d’aquests llocs de treball, per part del departament de prevenció de riscos laborals.
Però en parlar d’operador de càmera estem referint-nos al que treballa en un plató de televisió o al reporter que cobreix notícies en una unitat mòbil o al qual està realitzant una filmació en exteriors? És evident que els riscos de cada un d’aquests llocs són diferents.
Pel que fa a la patologia osteomuscular, no cal dir que els llocs d’Ajudant i Auxiliar de producció i Runners, són especialment sensibles i hem de prestar molta atenció a la presència d’alteracions.
Una característica freqüent d’aquest sector és l’existència d’horaris dispars (la notícia sorgeix quan sorgeix i la filmació s’ha de fer en els moments precisos i durant el temps necessari). Això propicia l’aparició de determinats riscos per a la salut, com a conseqüència d’elements com ara la torns (horaris nocturns), les jornades laborals perllongades o la variació horària al llarg de la setmana, el que, des del punt de vista de la vigilància de salut laboral equipara aquests professionals als treballadors que treballen en horari nocturn o realitzant guàrdies prolongades.
Aquesta variabilitat en els horaris pot donar lloc a l’aparició de trastorns alimentaris, ja que els menjars poden ser ràpides i poc equilibrades, de manera que haurem de prestar atenció a la presència de dislipèmies (elevació dels valors de colesterol i triglicèrids en sang) i als trastorns digestius, com ara gastritis.
Els llocs de atrezzista, Constructors de decorats, Ajudants de decoració i electricistes poden realitzar, de forma més o menys habitual, treballs en alçada (sobretot els últims), de manera que els protocols de vigilància de la salut hauran de prestar especial atenció a aquells trastorns que puguin representar un risc per a la pràctica d’aquest treball.
Seguint la nostra vista general, trobem un bon nombre de llocs de treball que han de suportar llargues jornades en bipedestació, com per exemple, ajudants de direcció, Perchistas, Ajudant de decoració, Maquilladors, figurinistes, Ajudants de vestuari, i Cambres, el que ens obliga a descartar la presència de trastorns circulatoris en extremitats inferiors, establint les mesures de prevenció més adequades per a cada cas.
A RISK XXI hem estudiat les característiques de cada activitat i hem elaborat una sèrie de protocols genèrics a aplicar per a cada lloc de treball, però el seu contingut s’adapta permanentment en funció de les particularitats detectades en el decurs del reconeixement mèdic practicat a cada treballador.
Dr. Joan Manuel Aldea. Director Mèdic de Risk XXI – Prl & Servieces
