Employee burnout is a common phenomenon, but it is one that companies tend to treat as a talent management or personal issue rather than a broader organizational challenge. That’s a mistake. Source: Harvard Business Review.

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OBLIGACIÓN POR QUIEN CONTRATE PERSONAL DEL HOGAR O PERSONAL DOMÉSTICO EN DOMICILIOS PARTICULARES: EVALUAR RIESGOS Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD LABORAL. El Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula laLeer más
El concepto BOUTIQUE: Versatilidad, Equilibrio y eficiencia, Personalización, Tecnología, digitalización y mejora constante, Rigor legal y técnico, Responsabilidad Social Corporativa RSC, Valores, Independencia profesional, Objetivad y Servicio.
En fin, COMPROMISO DE SERVICIO CON LOS CLIENTES. Esto es un SPA – BOUTIQUE. Esto es RISK XXI – Prl & Services.
