NOVETATS SOBRE L’ÚS DE MÀSCARES A L’ INTERIOR DE CENTRES DE TREBALL / COVID19
Des de RISK XXI – Prl & Services, Servei de Prevenció Aliè, volem informar que segons el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 i les possibles resolucions de cada Comunitat Autònoma, en relació a l’ús de les màscaretes en interiors, des del dia 20 d’abril 2022 s’elimina d’obligació del seu ús en interiors, amb algunes excepcions.
Excepcions. Es manté com a obligatori l’ús de màscara en els següents supòsits:
- Al transport públic (autobús, tren, avió, metre, vaixell, etc.…).
- Al transport discrecional (taxis, VTC…).
- Centres i establiments sanitaris (hospitals, centres de salut, farmàcies…).
- Centres sociosanitaris (residències…).
- Farmàcies.
- (*)
Si la seva organització no és en cap d’aquestes activitats considerades com a “excepció” a la norma aleshores, quedarà alliberada de l’obligació d’ús de màscares en espais interiors, però des del servei de Prevenció de Riscos Laborals s’haurà de valorar com procedir. Valorant les variables del seu entorn laboral concret i responent a aquestes preguntes:
Tinc en el meu equip professional a persones “vulnerables”, per edat o per altres condicionants?
Treballem en un espai amb bona possibilitat de ventilació i renovació de l’aire interior?
Tinc un espai ampli que permet mantenir distància entre persones durant la jornada? O per contra l’espai és compartit per moltes persones sense una distància física?
Al centre de treball accedeixen persones o visites externes de manera freqüent?
Evidentment en cas que alguna persona de l’equip professional de l’organització presentés símptomes o es contagiés de COVID19, s’haurà de restablir temporalment l’obligatorietat d’ús de màscares.
A més, es recomana mantenir un “ÚS RESPONSABLE” de la màscara, especialment en els següents suposats:
- Llocs de treball d’atenció al públic.
- En cas de presència de persones vulnerables a la COVID-19 (majors de 60 anys, persones immunodeprimides i embarassades).
- Llocs de treball interiors que puguin tenir aglomeració de persones.
- Entorns amb persones que no s’han vacunat o no tenen la pauta completa de vacunació.
- Llocs de treball sense ventilació o ventilació deficient, i/o on hi ha presència de persones que no puguin mantenir una distància de 1,5 metres entre ells.
- En cas que alguna persona de l’entorn laboral presenta símptomes Covid-19 , es farà ús de màscares durant 10 dies des de l’inici de símptomes.
A la pràctica, des de RISK XXI – Prl & Services apostem pel principi de prudència i precaució, de manera que aconsellem que la retirada total de les mascaretes als centres de treball es faci de manera gradual i progressiva. En la mesura que sigui possible és recomanable mantenir vigent l’ús de la màscara de seguretat en els llocs de treball fins a noves normes o instruccions específiques i fins que es valorin les dades d’incidència de la COVID-19 entre la població.
No oblidem que estem parlant d’entorns laborals, i la llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals estableix que l’empresari o empresària haurà de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores al seu servei en tots els aspectes relacionats amb la feina. En aquest sentit a més de l’ús de mascareta, no s’han d’obviar altres mesures preventives que s’han de mantenir i que van més enllà de la pròpia epidèmia de la COVID-19. Aquestes són:
- Adoptar mesures per a evitar la coincidència massiva de persones, tant treballadors com clients o usuaris.
- Adaptar les condicions de treball, inclosa l’ordenació dels llocs de treball i l’organització dels torns, així com l’ús dels llocs comuns de manera que es pugui mantenir distància de seguretat interpersonal mínima de 1,5 metres entre els treballadors.
- Afavorir el teletreball per al desenvolupament d’aquelles activitats la naturalesa de les quals ho permeti. Valorar l’adopció d’opcions de treball mixtes per a aquelles activitats que no requereixin una presència contínua en el centre de treball.
- Adoptar mesures de ventilació, neteja i desinfecció adequades a les característiques i intensitat d’ús dels centres de treball.
- Posar a la disposició dels treballadors aigua i sabó, o gels hidroalcohòlics o desinfectants amb activitat virucida, autoritzats i registrats pel Ministeri de Sanitat per a la neteja de mans.
(*) La pròpia normativa, no obstant això, precisa i matisa que l’obligació d’ús de mascareta, fins i tot en casos considerats com a “excepció” no serà exigible en aquests casos:
a) A les persones que presentin algun tipus de malaltia o dificultat respiratòria que pugui veure’s agreujada per l’ús de la mascaret o que, per la seva situació de discapacitat o dependència, no tinguin autonomia per treure’s la mascareta o bé presentin alteracions de conducta que facin inviable la seva utilització.
b) En el cas que, per la pròpia naturalesa de les activitats, l’ús de la mascareta resulti incompatible, conforme a les indicacions de les autoritats sanitàries.
El nostre equip de tècnics és a la seva disposició per si necessita puntualitzar algun aspecte en l’aplicació concreta d’aquesta normativa a la seva empresa.
Més informació:
BOE: https://www.boe.es/boe/dias/2022/04/20/pdfs/BOE-A-2022-6449.pdf
MINISTERIO DE SANIDAD: https://www.sanidad.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov/home.htm
RISK XXI – Prl & Services: www.risk21.com
