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	<title>prl general archivos - Risk XXI</title>
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		<title>Pyme e Inspección de Trabajo en la Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cómo afrontar una inspección?</title>
		<link>https://www.risk21.com/pyme-e-inspeccion-trabajo-la-prevencion-riesgos-laborales-afrontar-una-inspeccion/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Risk XXI - Comunicacion]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Apr 2017 12:30:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[información]]></category>
		<category><![CDATA[Prevención]]></category>
		<category><![CDATA[prl general]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Esta guía, elaborada por Carlos de la Torre García, Inspector de Trabajo en excedencia, se centra en la difusión de recomendaciones útiles de actuación empresarial frente a la actividad inspectora en materia de PRL, en todas las fases del procedimiento, en clave de pyme y micropyme, con la inclusión de numerosos recursos prácticos para ayudar<br /><a href="https://www.risk21.com/pyme-e-inspeccion-trabajo-la-prevencion-riesgos-laborales-afrontar-una-inspeccion/" class="more">Leer más</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Esta guía, elaborada por Carlos de la Torre García, Inspector de Trabajo en excedencia, se centra en la difusión de recomendaciones útiles de actuación empresarial frente a la actividad inspectora en materia de PRL, en todas las fases del procedimiento, en clave de pyme y micropyme, con la inclusión de numerosos recursos prácticos para ayudar a las organizaciones a gestionar eficazmente la política de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa y para saber responder con las mayores garantías ante posibles inspecciones o actuaciones de control del cumplimiento normativo y técnico de la Inspección de Trabajo. Fuente: <a href="http://prl.ceoe.es" target="_blank">Confederación Española de organizaciones empresariales</a></p>
<p><a href="http://prl.ceoe.es/es/contenido/documentacion/divulgacion-y-estudios/pyme-e-inspeccion-de-trabajo-en-la-prevencion-de-riesgos-laborales-como-afrontar-una-inspeccione" target="_blank">VER GUÍA </a></p>
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		<title>Liderazgo y participación del trabajador</title>
		<link>https://www.risk21.com/liderazgo-y-participacion-del-trabajador/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Apr 2016 10:45:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[Formación]]></category>
		<category><![CDATA[información]]></category>
		<category><![CDATA[prl general]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Un liderazgo fuerte, efectivo y visible resulta vital para una buena seguridad y salud en el lugar de trabajo. Y, a su vez, una buena seguridad y salud es fundamental para que una empresa tenga éxito. La protección de los empleados frente a los accidentes y las enfermedades no es solo un deber moral y<br /><a href="https://www.risk21.com/liderazgo-y-participacion-del-trabajador/" class="more">Leer más</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Un liderazgo fuerte, efectivo y visible resulta vital para una buena seguridad y salud en el lugar de trabajo. Y, a su vez, una buena seguridad y salud es fundamental para que una empresa tenga éxito.<br />
La protección de los empleados frente a los accidentes y las enfermedades no es solo un deber moral y legal sino que es señal de que es probable que una empresa crezca y prospere.</p>
<p>Cuatro puntos importantes:</p>
<ul>
<li>Reducir el riesgo desde lo alto de la empresa de la escala jerárquica</li>
<li>Pagar el precio de un liderazgo deficiente</li>
<li>Tomar la iniciativa en materia de seguridad y salud</li>
<li>Trabajando juntos: hacer que los empleados se impliquen</li>
</ul>
<p>(Fuente: Agencia Europea para la seguridad y salud en el trabajo)</p>
<p><a href="https://osha.europa.eu/es/themes/leadership-and-worker-participation" target="_blank">LEER ARTÍCULO</a></p>
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		<item>
		<title>Las películas de Napo</title>
		<link>https://www.risk21.com/las-peliculas-de-napo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Feb 2016 12:39:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[Prevención]]></category>
		<category><![CDATA[PRL]]></category>
		<category><![CDATA[prl general]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>«El mejor modo de usar, Napo es pensar Napo» La serie de películas de Napo está producida en infografía. En ellas aparecen personajes del mundo del trabajo, que tienen que lidiar con cuestiones de seguridad. El personaje principal, Napo, y sus compañeros se expresan sin palabras. Sus historias tienen un valor educativo. Provocan preguntas y<br /><a href="https://www.risk21.com/las-peliculas-de-napo/" class="more">Leer más</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://www.napofilm.net/es" target="_blank"><u><strong>«El mejor modo de usar, Napo es pensar Napo»</strong></u></a></p>
<p><a href="https://www.napofilm.net/es/napos-films/films?view_mode=page_grid" target="_blank">La serie de películas de Napo</a> está producida en infografía. En ellas aparecen personajes del mundo del trabajo, que tienen que lidiar con cuestiones de seguridad. El personaje principal, Napo, y sus compañeros se expresan sin palabras. Sus historias tienen un valor educativo. Provocan preguntas y estimulan el debate en torno a aspectos específicos de la seguridad en el trabajo. A veces ofrecen soluciones prácticas o ayudan a encontrarlas.</p>
<p>Es en esta mezcla de educación, neutralidad cultural y humor en estilo de animación donde reside la identidad de la serie «Napo». Napo es un personaje simpático pero descuidado. Su lenguaje universal hace que las películas sean aptas para todo el mundo. Las escenas son independientes entre sí, y pueden utilizarse como una película o de forma individual. Siendo Napo un personaje de dibujos animados, puede explorar áreas inaccesibles a otros formatos como obras de teatro o documentales. Napo es indestructible y eterno, no como los trabajadores que intentamos proteger.</p>
<p><a href="https://www.napofilm.net/es/napos-films/films?view_mode=page_grid" target="_blank">VER TODAS LAS PELÍCULAS DE NAPO </a></p>
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		<item>
		<title>Ergonomía: buenas prácticas para evitar riesgos derivados de los trabajos con pantallas</title>
		<link>https://www.risk21.com/ergonomia-buenas-practicas-para-evitar-riesgos-derivados-de-los-trabajos-con-pantallas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Jan 2016 13:24:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[Prevención]]></category>
		<category><![CDATA[prl general]]></category>
		<category><![CDATA[salud]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La Asociación de Empresarios de Alcobendas (AICA)  continúa con su labor para fomentar la cultura preventiva y contribuir a la reducción de la siniestralidad laboral entre las empresas. En esta ocasión AICA ha elaborado un vídeo explicativo, para que empresarios y trabajadores puedan adquirir las indicaciones necesarias para reducir los riesgos ergonómicos. En el vídeo sobre ergonomía,<br /><a href="https://www.risk21.com/ergonomia-buenas-practicas-para-evitar-riesgos-derivados-de-los-trabajos-con-pantallas/" class="more">Leer más</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://empresariosdealcobendas.com/" target="_blank"><em><u><strong>La Asociación de Empresarios de Alcobendas (AICA)</strong></u></em></a>  continúa con su labor para fomentar la cultura preventiva y contribuir a la reducción de la siniestralidad laboral entre las empresas. En esta ocasión AICA ha elaborado un vídeo explicativo, para que empresarios y trabajadores puedan adquirir las indicaciones necesarias para reducir los riesgos ergonómicos.</p>
<p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=yoarP-DT_ds" target="_blank"><u><strong>En el vídeo sobre ergonomía</strong></u></a>, se presentan buenas prácticas para evitar riesgos derivados de los trabajos con pantallas de visualización de datos. Los principales riesgos asociados son <a href="https://osha.europa.eu/es/themes/musculoskeletal-disorders" target="_blank"><u>trastornos músculo-esqueléticos</u></a>, fatiga visual y fatiga mental.</p>
<p>Como medidas preventivas a tener en cuenta estarían la <a href="http://organizatutrabajo.com/hazbienlamultitarea/#more-1474" target="_blank"><u>organización de tareas</u></a> y <u><a href="http://organizatutrabajo.com/hazbienlamultitarea/#more-1474" target="_blank">tiempo de trabajo</a>,</u> y el estudio de las condiciones ambientales como <a href="http://entornosaludable.com/11/04/2013/la-batalla-de-la-temperatura-en-la-oficina/" target="_blank">la temperatura</a>, los colores estridentes de paredes, o un ambiente ruidoso.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=yoarP-DT_ds" target="_blank">VER VÍDEO</a></p>
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		<title>Seguridad y salud en pequeñas y micro empresas</title>
		<link>https://www.risk21.com/seguridad-y-salud-en-pequenas-y-micro-empresas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Jan 2016 13:28:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[prl general]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Según la OSHA (Agencia Europea de Seguridad y salud en el Trabajo) Las pequeñas y medianas empresas se consideran los factores impulsores del crecimiento económico, la innovación, el empleo y la integración social, y además son la columna vertebral de la economía de la UE. En 2013, las pymes representaban el 99,8 % de todas<br /><a href="https://www.risk21.com/seguridad-y-salud-en-pequenas-y-micro-empresas/" class="more">Leer más</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Según la OSHA (Agencia Europea de Seguridad y salud en el Trabajo) Las pequeñas y medianas empresas se consideran los factores impulsores del crecimiento económico, la innovación, el empleo y la integración social, y además son la columna vertebral de la economía de la UE.</p>
<p>En 2013, las pymes representaban el 99,8 % de todas las empresas no financieras de la UE,  lo que equivale a 21,6 millones de empresas.</p>
<p>Hay tres categorías de pyme: microempresa, pequeña empresa y mediana empresa.</p>
<p><a href="https://osha.europa.eu/es/themes/safety-and-health-micro-and-small-enterprises" target="_blank">VER ARTÍCULO COMPLETO</a> (Fuente OSHA)</p>
<p><a href="http://www.risk21.com/wp-content/uploads/2016/03/logo_EU-OSHA-es.png" rel="attachment wp-att-4499"><img decoding="async" class="aligncenter size-medium wp-image-4499" src="https://www.risk21.com/wp-content/uploads/2016/03/logo_EU-OSHA-es.png" alt="logo_EU-OSHA-es" width="247" height="84" srcset="https://www.risk21.com/wp-content/uploads/2016/03/logo_EU-OSHA-es.png 247w, https://www.risk21.com/wp-content/uploads/2016/03/logo_EU-OSHA-es-24x8.png 24w, https://www.risk21.com/wp-content/uploads/2016/03/logo_EU-OSHA-es-36x12.png 36w, https://www.risk21.com/wp-content/uploads/2016/03/logo_EU-OSHA-es-48x16.png 48w" sizes="(max-width: 247px) 100vw, 247px" /></a></p>
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		<item>
		<title>Riesgos en el sector audiovisual</title>
		<link>https://www.risk21.com/riesgos-en-el-sector-audiovisual/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 30 Aug 2015 09:42:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[prl general]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Artículo médico por el Dr. Joan Manuel Aldea. Director Médico de Risk XXI &#8211; Prl &#38; Services Son muchos los puestos de trabajo que engloba el universo del “Sector Audiovisual”.  Cada uno posee características especiales, que son analizadas exhaustivamente por el departamento de Prevención de Riesgos Laborales y en base a su información, el servicio<br /><a href="https://www.risk21.com/riesgos-en-el-sector-audiovisual/" class="more">Leer más</a></p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div   class="vc_row wpb_row vc_row-fluid  ">
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			<p class="rtejustify"><strong>Artículo médico por el Dr. Joan Manuel Aldea. Director Médico de Risk XXI &#8211; Prl &amp; Services</strong></p>
<p class="rtejustify">Son muchos los puestos de trabajo que engloba el universo del “Sector Audiovisual”.  Cada uno posee características especiales, que son analizadas exhaustivamente por el departamento de Prevención de Riesgos Laborales y en base a su información, el servicio de Vigilancia de la Salud elabora los protocolos médicos correspondientes.</p>
<p class="rtejustify">Además, los permanentes avances tecnológicos propician que este sea un sector en constante evolución, lo que obliga a llevar a cabo la revisión permanente de dichos protocolos, para cada puesto de trabajo.</p>
<p class="rtejustify">Un ejemplo muy ilustrativo de lo dicho es el que representa el puesto de trabajo de Sonidista que, con el tiempo y como consecuencia de las nuevas tecnologías, ha visto modificadas sus herramientas habituales de trabajo, por lo que, a la conveniencia de evaluar periódicamente la audición de estos profesionales, se ha sumado la necesidad de vigilar los problemas osteomusculares o de visión a que pueda dar lugar el trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD).</p>
<p class="rtejustify">Otro ejemplo podría ser el de los Directores de fotografía, Foquistas y Auxiliares de cámara, cuyos trastornos de salud a nivel osteomuscular pueden sufrir modificaciones como consecuencia de la digitalización, de la reducción del tamaño de las máquinas y de la aparición de nuevos sistemas de soporte (mayor incidencia de trabajo sobre hombro en detrimento de la utilización de trípode). Cabe pensar que puede haberse experimentado un decremento en la incidencia de molestias a nivel de columna vertebral (dorsal y lumbar), pero, en contrapartida, se incrementan las patologías de brazos por tendinitis y/o artropatías. Es por ello que se hace imprescindible el análisis detallado e individualizado de las características de cada uno de estos puestos de trabajo, por parte del departamento de prevención de riesgos laborales.</p>
<p class="rtejustify">¿Pero al hablar de operador de cámara estamos refiriéndonos al que trabaja en un plató de televisión o al reportero que cubre noticias en una unidad móvil o al que está realizando una filmación en exteriores? Es evidente que los riesgos de cada uno de estos puestos son diferentes.</p>
<p class="rtejustify">Respecto a la patología osteomuscular, ni que decir tiene que los puestos de Ayudante y Auxiliar de producción i Runners, son especialmente sensibles y debemos prestar mucha atención a la presencia de alteraciones.</p>
<p class="rtejustify">Una característica frecuente de este sector es la existencia de horarios dispares (la noticia surge cuando surge y la filmación debe llevarse a cabo en los momentos precisos y durante el tiempo necesario). Ello propicia la aparición de determinados riesgos para la salud, como consecuencia de elementos tales como la turnicidad (horarios nocturnos), las jornadas laborales prolongadas o la variación horaria a lo largo de la semana, lo que, desde el punto de vista de la vigilancia de salud laboral equipara a estos profesionales a los trabajadores que trabajan en horario nocturno o realizando guardias prolongadas.</p>
<p class="rtejustify">Esta variabilidad en los horarios puede dar lugar a la aparición de trastornos alimentarios, ya que las comidas pueden ser rápidas y poco equilibradas, por lo que deberemos prestar atención a la presencia de dislipemias (elevación de los valores de colesterol y triglicéridos en sangre) y a los trastornos digestivos, como por ejemplo gastritis.</p>
<p class="rtejustify">Los puestos de Atrezzista, Constructores de decorados, Ayudantes de decoración y electricistas pueden realizar, de forma más o menos habitual, trabajos en altura (sobre todo los últimos), por lo que los protocolos de vigilancia de la salud deberán prestar especial atención a aquellos trastornos que puedan representar un riesgo para la práctica de este trabajo.</p>
<p class="rtejustify">Siguiendo nuestra descripción, encontramos un buen número de puestos de trabajo que deben soportar largas jornadas en bipedestación, como por ejemplo, Ayudantes de Dirección, Perchistas, Ayudante de decoración, Maquilladores, Figurinistas, Ayudantes de vestuario, y Cámaras, lo que nos obliga a descartar la presencia de trastornos circulatorios en extremidades inferiores, estableciendo las medidas de prevención más adecuadas para cada caso.</p>
<p class="rtejustify">En RISK XXI hemos estudiado las características de cada actividad y hemos elaborado una serie de protocolos genéricos a aplicar para cada puesto de trabajo, pero su contenido se adapta permanentemente en función de las particularidades detectadas en el transcurso del reconocimiento médico practicado a cada trabajador.</p>
<p class="rtejustify"><strong><a href="mailto:vsdoctor@risk21.com">Dr. Joan Manuel Aldea. Director Médico de Risk XXI &#8211; Prl &amp; Servieces</a></strong></p>

		</div> 
	</div> 
		</div> </div>
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		<title>Los primeros auxilios. Guía completa</title>
		<link>https://www.risk21.com/los-primeros-auxilios-guia-completa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Dec 2014 14:58:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risk XXI TV]]></category>
		<category><![CDATA[prl general]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Guía completa de los primeros auxilios. Elaborado por Cruz Roja de Barcelona.<br /><a href="https://www.risk21.com/los-primeros-auxilios-guia-completa/" class="more">Leer más</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Guía completa de los primeros auxilios.</p>
<p>Elaborado por Cruz Roja de Barcelona.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Los primeros auxilios. Intoxicaciones</title>
		<link>https://www.risk21.com/los-primeros-auxilios-intoxicaciones/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Dec 2014 14:56:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risk XXI TV]]></category>
		<category><![CDATA[prl general]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Guía de primeros auxilios. Pasos a seguir en caso de una intoxicación. Elaborado por Cruz Roja de Barcelona.<br /><a href="https://www.risk21.com/los-primeros-auxilios-intoxicaciones/" class="more">Leer más</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Guía de primeros auxilios. Pasos a seguir en caso de una intoxicación.</p>
<p>Elaborado por Cruz Roja de Barcelona.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Los primeros auxilios. Quemaduras</title>
		<link>https://www.risk21.com/los-primeros-auxilios-quemaduras/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2014 14:53:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risk XXI TV]]></category>
		<category><![CDATA[prl general]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Guía de primeros auxilios. Descripción sobre como se debe actuar en caso de que se produzca algún tipo de quemadura. Elaborado por Cruz Roja de Barcelona.<br /><a href="https://www.risk21.com/los-primeros-auxilios-quemaduras/" class="more">Leer más</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Guía de primeros auxilios. Descripción sobre como se debe actuar en caso de que se produzca algún tipo de quemadura.</p>
<p>Elaborado por Cruz Roja de Barcelona.</p>
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		<title>Los primeros auxilios. Trastornos medioambientales</title>
		<link>https://www.risk21.com/los-primeros-auxilios-trastornos-medioambientales/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Nov 2014 14:51:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risk XXI TV]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Guía de primeros auxilios. Descripción de los procedimientos a seguir en una situación donde se produzca algún tipo de trastorno medioambiental (golpes de calor o picaduras de medusa). Elaborado por Cruz Roja de Barcelona.<br /><a href="https://www.risk21.com/los-primeros-auxilios-trastornos-medioambientales/" class="more">Leer más</a></p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Guía de primeros auxilios. Descripción de los procedimientos a seguir en una situación donde se produzca algún tipo de trastorno medioambiental (golpes de calor o picaduras de medusa).</p>
<p>Elaborado por Cruz Roja de Barcelona.</p>
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