{"id":9556,"date":"2019-05-16T00:01:24","date_gmt":"2019-05-16T00:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/?p=9556"},"modified":"2019-05-15T16:50:55","modified_gmt":"2019-05-15T16:50:55","slug":"mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/","title":{"rendered":"Mikael Mourey. Director de HSE y autor de “Revolutionner la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail”"},"content":{"rendered":"

Hola Sr. Mourey. Qui \u00e9s Mikael Mourey<\/a>? Podria definir-se vost\u00e8 mateix?<\/strong><\/p>\n

Enginyer de formaci\u00f3, vaig comen\u00e7ar la meva carrera fa ja 18 anys com a inspector d’Higiene i Seguretat en l’administraci\u00f3 p\u00fablica.<\/p>\n

Actualment soc director de seguretat i salut d’un gran grup en el sector de transports. Al llarg de tot aquest temps he anat acumulant experi\u00e8ncia en diferents entorns de treball: he gestionat la higiene, seguretat i Medi ambient (HSE) en el sector petroler, com a emprenedor, responsable d’operacions armades i comandant d’operacions de socors en els bombers marins de Marsella.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a>Qu\u00e8 \u00e9s el que li ha influit i inspirat per a escriure el llibre \u201cR\u00e9volutionner la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail \u00bb (Revolucionar la seguretat i salut en el treball)?<\/strong><\/p>\n

Penso que el que m’inspira aquest treball de recerca, \u00e9s la profunda convicci\u00f3 que si s’usa intel\u00b7ligentment la Seguretat i Salut en el Treball (SST), aquesta pot ser un \u201ccavall de Troia\u201d per a transformar les nostres empreses en positiu, i fer d’elles un espai no simplement segur, sin\u00f3 que tamb\u00e9 harmoni\u00f3s, un espai de confian\u00e7a i col\u00b7laboraci\u00f3. Algunes empreses ho han fet. Tenia moltes ganes de \u201cmodelitzar\u201d la seva experi\u00e8ncia per a poder-la comunicar al m\u00e0xim.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Quines s\u00f3n les principals idees que vost\u00e8 vol transmetre als lectors a trav\u00e9s d’aquest llibre?<\/strong><\/p>\n

L’enfocament tradicional de la seguretat i Salut ha arribat a un l\u00edmit en el qual la burocr\u00e0cia que ella mateixa genera desincentiva als implicats, mentre que no hi ha res tan universal com el car\u00e0cter sagrat de la vida. La gesti\u00f3 de responsabilitats esdev\u00e9 m\u00e9s important que la gesti\u00f3 dels riscos. La qual cosa \u00e9s destructiu i contraproduent per a l’empresa. Ha arribat el moment de centrar-se en nous m\u00e8todes. Les empreses innovadores estudiades en el llibre han sabut revolucionar la seva cultura, el comprom\u00eds dels seus empleats, la compet\u00e8ncia, la gesti\u00f3 de riscos i el \u201creporting\u201d. Les solucions s\u00f3n sovint ben simples i plenes de sentit.<\/p>\n

 <\/p>\n

Les empreses innovadores estudiades en el llibre han sabut revolucionar la seva cultura, el comprom\u00eds dels seus empleats, la compet\u00e8ncia, la gesti\u00f3 de riscos i el \u201creporting\u201d. Les solucions s\u00f3n sovint ben simples i plenes de sentit.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Mikael, quin tipus de professional es pot sentir identificat amb el seu llibre?<\/strong><\/p>\n

El meu desig inicial no era d\u2019interessar exclusivament als professionals de la Seguretat i Salut. Parlant de manera simple, coherent i pragm\u00e0tica. Aquest desig ha estat complert, vist que nombrosos dirigents han llegit el llibre i em pregunten com portar-lo a la pr\u00e0ctica, moltes empreses han obsequiat el llibre al seu Comit\u00e8 de Direcci\u00f3, fins i tot als seus comandaments intermedis.<\/p>\n

 <\/p>\n

Respecte als vostres ideals de la prevenci\u00f3 a la feina, i en conseq\u00fc\u00e8ncia en el vostre llibre. Coneix alguna experi\u00e8ncia de \u00abcasos d’\u00e8xit\u00bb resultat de l’aplicaci\u00f3 de les receptes proposades? Podria compartir-les?<\/strong><\/p>\n

Diria que es tracta m\u00e9s d’ingredients que no pas de receptes, ja que cada empresa \u00e9s diferent i ha d’adaptar uns principis fonamentals a la seva pr\u00f2pia cultura. Totes les idees desenvolupades en el llibre han estat posades en pr\u00e0ctica amb \u00e8xit en certes empreses innovadores. Per exemple, empreses com Alcoa, Laing, O\u2019Rourke o Contact Energy han sabut, en l’espai d’uns anys, combinar els \u00e8xits remarcables en mat\u00e8ria de SST amb uns resultats operatius a l’al\u00e7a. La qual cosa trenca el mite que s’hauria de buscar l\u2019equilibri entre la SST i la productivitat com a elements contraposats.<\/p>\n

 <\/p>\n

En poques paraules. Podria definir quin tipus d’empreses o organitzacions poden sentir-se concernides i fins i tot identificar-se amb les seves recomanacions? Grans empreses, Pimes,\u2026?<\/strong><\/p>\n

El que he pogut constatar analitzant les empreses innovadores m\u00e9s eficients, \u00e9s que aquestes evolucionaven en tots els sectors, tots els pa\u00efsos, i tenint dimensions ben diverses. O sigui que estic conven\u00e7ut que totes les empreses poden fer aquesta revoluci\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Disminuir la burocr\u00e0cia en un context tan regulat com \u00e9s la UE, no resulta una cosa ut\u00f2pica?<\/strong><\/p>\n

No penso que la burocr\u00e0cia de les nostres empreses sigui l’efecte de reglamentacions europees o nacionals. Estudis seriosos demostren que el 75% de les regles aplicades en les empreses s\u00f3n \u201cregles internes\u201d. S\u00f3n les pr\u00f2pies empreses que compliquen la vida quotidiana dels seus empleats fent-la m\u00e9s dif\u00edcil, mitjan\u00e7ant regles est\u00fapides, indicadors in\u00fatils, etc\u2026<\/p>\n

Estudis seriosos demostren que el 75% de les regles aplicades en les empreses s\u00f3n \u201cregles internes\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Com hauria de desenvolupar-se professionalment d’una manera m\u00e9s \u00f2ptima el professional de la prevenci\u00f3? Quins objectius s’hauria de proposar de cara al futur?<\/strong><\/p>\n

En un m\u00f3n professional on el canvi \u00e9s constant, la cultura, el comprom\u00eds, s\u00f3n elements fr\u00e0gils. Els esfor\u00e7os necessaris per a mantenir-los s\u00f3n considerables, i el directiu necessita elements per a suscitar l’entusiasme cap a la seguretat i salut, compartir la \u201cconsci\u00e8ncia del risc\u201d, acompanyar a la direcci\u00f3 en el cam\u00ed de la millora cont\u00ednua, donar suport als empleats en la cerca de solucions segures, proposar, estructurar, animar, coordinar, posar en perspectiva, etc..<\/p>\n

Em sembla que les compet\u00e8ncies necess\u00e0ries per a aix\u00f2 s\u00f3n menys t\u00e8cniques i jur\u00eddiques que humanes. Evidentment \u00e9s indispensable que un professional de la Seguretat i Salut en el Treball i la HSE disposi d’una base de coneixements t\u00e8cnics, d’un bon domini dels estandars de cada sector i d’una experi\u00e8ncia de riscos en l’empresa. Per\u00f2 una organitzaci\u00f3 hauria sempre preferir un professional a qui el \u201csaber estar\u201d li permeti fer-se explicar el treball real per part d’un operari, en comptes d’un altre professional les compet\u00e8ncies t\u00e8cniques del qual li facin a ell explicar el treball a un operari. Per descomptat no es crea un entorn segur en contra de les persones, i saber el que \u201c\u00e9s bo per a elles\u201d no ha estat mai molt efica\u00e7.<\/p>\n

En resum, el professional de la seguretat ha de ser m\u00e9s un facilitador que un obstacle.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

\"\"Com incorporar l’agilitat i la intel\u00b7lig\u00e8ncia col\u00b7lectiva en el cor de l’\u00e8xit empresarial?<\/strong><\/p>\n

No hi ha un \u00fanic m\u00e8tode per a arribar a aix\u00f2. Totes les empreses innovadores estudiades en el llibre han trobat la seva pr\u00f2pia recepta. No obstant aix\u00f2 algunes etapes clau s\u00f3n essencials. Una d’elles de ben segur \u00e9s, crear un clima de confian\u00e7a en l’empresa. Jim Burke, antic PDG de Johnson & Johnson deia: \u201cQuan l’exercici de l’autoritat es resumeix a explicar als empleats com fer les coses, i controlar-los, aquests s’acostumen a obeir i a protegir-se. En aquestes circumst\u00e0ncies on tothom \u201cs\u2019amaga\u201d, podem esperar que aquestes persones prenguin iniciatives davant determinades situacions o reptes?\u201d \u00c9s tota la gesti\u00f3 de direcci\u00f3 que s’ha de posar en q\u00fcesti\u00f3 perqu\u00e8 les nocions d’agilitat i intel\u00b7lig\u00e8ncia col\u00b7lectiva siguin interioritzades de manera sincera.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

En aquest enfocament innovador de la HSE, com seria\/en un bon procediment o un bon indicador?<\/strong><\/p>\n

Diferents criteris em semblen indispensables, per\u00f2 si haig de decantar-me nom\u00e9s per un, diria que un bon procediment o un bon indicador \u00e9s aquell que dona resposta directa o indirecta a les necessitats dels empleats, i no a les dels qui els redacten o dissenyen des del seu despatx.<\/p>\n

 <\/p>\n

Moltes gr\u00e0cies, Mikael<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Mikael Mourey amb Oriol Bracons de RISK XXI – Prl & Services<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hola Sr. Mourey. Qui \u00e9s Mikael Mourey? Podria definir-se vost\u00e8 mateix? Enginyer de formaci\u00f3, vaig comen\u00e7ar la meva carrera fa ja 18 anys com a inspector d’Higiene i Seguretat en l’administraci\u00f3 p\u00fablica. Actualment soc director de seguretat i salut d’un gran grup en el sector de transports. Al llarg de tot aquest temps he anat
Llegir m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9580,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[324,91],"tags":[327],"class_list":["post-9556","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistas-ca","category-noticies-ca","tag-risk-xxi-prlservices-ca"],"yoast_head":"\nMikael Mourey. Director de HSE y autor de "Revolutionner la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail" - Risk XXI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mikael Mourey. Director de HSE y autor de "Revolutionner la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail" - Risk XXI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hola Sr. Mourey. Qui \u00e9s Mikael Mourey? Podria definir-se vost\u00e8 mateix? Enginyer de formaci\u00f3, vaig comen\u00e7ar la meva carrera fa ja 18 anys com a inspector d’Higiene i Seguretat en l’administraci\u00f3 p\u00fablica. Actualment soc director de seguretat i salut d’un gran grup en el sector de transports. Al llarg de tot aquest temps he anatLlegir m\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Risk XXI\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-05-16T00:01:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Imatge-cara-mes-llibre.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"562\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"378\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Risk XXI - Comunicacion\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Risk XXI - Comunicacion\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/\",\"name\":\"Mikael Mourey. Director de HSE y autor de \\\"Revolutionner la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail\\\" - Risk XXI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Imatge-cara-mes-llibre.png\",\"datePublished\":\"2019-05-16T00:01:24+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Imatge-cara-mes-llibre.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Imatge-cara-mes-llibre.png\",\"width\":562,\"height\":378},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mikael Mourey. Director de HSE y autor de “Revolutionner la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail”\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/\",\"name\":\"Risk XXI\",\"description\":\"Prl & Services\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.risk21.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d\",\"name\":\"Risk XXI - Comunicacion\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/author\/comunicacion\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mikael Mourey. Director de HSE y autor de \"Revolutionner la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail\" - Risk XXI","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Mikael Mourey. Director de HSE y autor de \"Revolutionner la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail\" - Risk XXI","og_description":"Hola Sr. Mourey. Qui \u00e9s Mikael Mourey? Podria definir-se vost\u00e8 mateix? Enginyer de formaci\u00f3, vaig comen\u00e7ar la meva carrera fa ja 18 anys com a inspector d’Higiene i Seguretat en l’administraci\u00f3 p\u00fablica. Actualment soc director de seguretat i salut d’un gran grup en el sector de transports. Al llarg de tot aquest temps he anatLlegir m\u00e9s","og_url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/","og_site_name":"Risk XXI","article_published_time":"2019-05-16T00:01:24+00:00","og_image":[{"width":562,"height":378,"url":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Imatge-cara-mes-llibre.png","type":"image\/png"}],"author":"Risk XXI - Comunicacion","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"Risk XXI - Comunicacion","Temps estimat de lectura":"6 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/","url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/","name":"Mikael Mourey. Director de HSE y autor de \"Revolutionner la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail\" - Risk XXI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Imatge-cara-mes-llibre.png","datePublished":"2019-05-16T00:01:24+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Imatge-cara-mes-llibre.png","contentUrl":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Imatge-cara-mes-llibre.png","width":562,"height":378},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/mikael-mouray-director-hse-autor-revolutionner-la-sante-et-securite-au-travail\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mikael Mourey. Director de HSE y autor de “Revolutionner la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail”"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#website","url":"https:\/\/www.risk21.com\/","name":"Risk XXI","description":"Prl & Services","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.risk21.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d","name":"Risk XXI - Comunicacion","url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/author\/comunicacion\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9556","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9556"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9556\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9584,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9556\/revisions\/9584"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9556"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9556"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9556"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}