{"id":8734,"date":"2019-02-15T00:01:26","date_gmt":"2019-02-15T00:01:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/?p=8734"},"modified":"2019-02-12T15:12:57","modified_gmt":"2019-02-12T15:12:57","slug":"daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/","title":{"rendered":"Daniel Red\u00f3n (CEO de SaveKnow): Corba de l’oblit, SaveKnow i Prl."},"content":{"rendered":"

SAVEKNOW I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS<\/strong><\/p>\n

Qui \u00e9s Daniel Red\u00f3n<\/a>?<\/strong><\/p>\n

Diplomat i M\u00e0ster en Direcci\u00f3 de M\u00e0rqueting per ESADE. Certificat IC-A en Bon Govern Corporatiu per l’Institut de Consellers-Administradors. Postgrau en Direcci\u00f3 Comercial i Postgrau en Gesti\u00f3 de Centres de Salut, tots dos per la Universitat de Barcelona. Professor convidat de la Universitat Aut\u00f2noma de Madrid. Ponent en confer\u00e8ncies i congressos.<\/p>\n

Amb m\u00e9s de 27 anys d’experi\u00e8ncia, he participat en la creaci\u00f3 de 7 empreses, dirigit 6 startups i ocupat la direcci\u00f3 general durant 7 anys en empreses tecnol\u00f2giques en el sector biotech. El meu bagatge es complementa amb 20 anys en l’\u00e0rea comercial i m\u00e0rqueting, 10 d’ells dirigint departaments i equips.<\/p>\n

Actualment soc fundador, CEO i President del Consell d’Administraci\u00f3 de l’empresa desenvolupadora de SaveKnow.<\/a><\/p>\n

V\u00eddeo explicatiu<\/a><\/strong>\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

I, Qu\u00e8 \u00e9s SaveKnow? <\/strong><\/p>\n

SaveKnow \u00e9s una app (iOS\/Android) i plataforma web (https:\/\/app.saveknow.com)<\/a> amb la qual els assistents a una formaci\u00f3, congr\u00e9s o confer\u00e8ncia, poden salvar en el seu compte d’usuari en el Cloud, tot el coneixement generat en l’esdeveniment, perqu\u00e8 puguin portar-lo en el seu m\u00f2bil all\u00e0 on vagin i consultar-lo des de qualsevol dispositiu (tel\u00e8fon intel\u00b7ligent, tablet, PC\/Mac, Smart TV o pissarra electr\u00f2nica) sempre que vulguin. Amb SaveKnow, a m\u00e9s, els ponents protegeixen millor la seva propietat intel\u00b7lectual i els sponsors generen impactes publicitaris molt m\u00e9s all\u00e0 de les dates de l’esdeveniment.<\/p>\n

els assistents a una formaci\u00f3, congr\u00e9s o confer\u00e8ncia, poden salvar en el seu compte d’usuari en el Cloud, tot el coneixement generat en l’esdeveniment, perqu\u00e8 puguin portar-lo en el seu m\u00f2bil all\u00e0 on vagin i consultar-lo des de qualsevol dispositiu (tel\u00e8fon intel\u00b7ligent, tablet, PC\/Mac, Smart TV o pissarra electr\u00f2nica) sempre que vulguin.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Com se li va plantejar la idea i necessitat d’una aplicaci\u00f3 com aquesta? <\/strong><\/p>\n

Durant els 14 anys que vaig estar en el sector biotecnol\u00f2gic, una de les meves funcions va ser la coordinaci\u00f3 d’esdeveniments per a l’equip, clients i prove\u00efdors, en els quals fonamenti es transmetia coneixement als assistents. En aquests esdeveniments i formacions vaig desenvolupar diferents rols. En uns vaig participar com a promotor de l’esdeveniment i en uns altres com a organitzador o ponent. En molts altres va ser assistent i com no, tamb\u00e9 vaig gestionar en alguns la participaci\u00f3 de l’empresa com sponsor.<\/p>\n

En el desenvolupament d’aquests rols vaig identificar necessitats no satisfetes en cadascun d’ells. El principal problema era el coneixement ef\u00edmer en formacions i esdeveniments professionals. Aconseguir que els assistents poguessin retenir m\u00e9s i millor el coneixement generat i transm\u00e8s en l’esdeveniment era el meu objectiu, perqu\u00e8 poguessin desenvolupar millors pr\u00e0ctiques professionals que revertissin en major seguretat, efic\u00e0cia i efici\u00e8ncia en el treball.<\/p>\n

Per a aix\u00f2, desenvolupar un sistema que permet\u00e9s conservar aquest coneixement per a facilitar la seva revisi\u00f3 i consulta posterior era clau. Vaig buscar una empresa, producte o servei que pogu\u00e9s satisfer aquestes necessitats, per\u00f2 no vaig tenir \u00e8xit en la cerca.<\/p>\n

Dues experi\u00e8ncies de car\u00e0cter personal van ser les que finalment em van motivar a desenvolupar la idea de negoci a una realitat de mercat. D’una banda, l’avan\u00e7 de la malaltia degenerativa del meu germ\u00e0 petit, gran aficionat a participar en debats i confer\u00e8ncies, ho va deixar en llit l’\u00faltima etapa de la seva vida, esbiaixant la seva participaci\u00f3 en aquests esdeveniments. D’altra banda, vaig participar en una formaci\u00f3 en una escola de negoci de la qual s\u00f3c alumni i vaig identificar el mateix problema: salvar el coneixement.<\/p>\n

Totes dues circumst\u00e0ncies em van animar a escriure un breafing amb el qual vaig anar a la cerca d’una empresa que pogu\u00e9s programar la meva idea de negoci en una app i plataforma web.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a>Pot relatar-nos alguna experi\u00e8ncia reeixida d’aplicaci\u00f3 de SaveKnow?<\/strong><\/p>\n

Una experi\u00e8ncia que m’ha aportat una especial satisfacci\u00f3 ha estat cobrir les confer\u00e8ncies de l’esdeveniment \u201cLinkem Neurorrehabilitaci\u00f3n. IV Trobada de professionals sociosanitaris d’entitats membres d’EMA\u201d. Es tracta de l’esdeveniment de refer\u00e8ncia de la Fundaci\u00f3 Esclerosi M\u00faltiple Espanya.<\/p>\n

Amb SaveKnow es va aconseguir fer accessibles les confer\u00e8ncies en temps real als sanitaris i cuidadors que no van poder despla\u00e7ar-se a la trobada i per a tots, assistents i no assistents, posar a disposici\u00f3 les confer\u00e8ncies per a la seva consulta posterior a l’esdeveniment.<\/p>\n

 <\/p>\n

Daniel. M\u00e9s enll\u00e0 dels esdeveniments, confer\u00e8ncies, seminaris i\/o congressos Quina utilitat pr\u00e0ctica li veu a SaveKnow en l’\u00e0rea de Prevenci\u00f3 i RH?<\/strong><\/p>\n

En PRL la utilitat m\u00e9s destacada i que ja ha estat identificada per algun dels nostres clients de l’\u00e0rea de la mobilitat urbana, \u00e9s que la formaci\u00f3 vinculada a la prevenci\u00f3 de riscos en el lloc de treball estigui disponible i accessible des de qualsevol dispositiu, en qualsevol lloc i condici\u00f3. D’aquesta forma, si un empleat t\u00e9 algun dubte de com afrontar sense risc una determinada operaci\u00f3, manipulaci\u00f3 de peces, components, c\u00e0rrega, etc. en el seu treball, pot accedir des de qualsevol dispositiu al seu compte d’usuari en el Cloud i consultar r\u00e0pidament la informaci\u00f3 per a exercir la seva labor sense riscos, incloent les seves pr\u00f2pies anotacions anotades durant la formaci\u00f3 o despr\u00e9s d’ella.<\/p>\n

Aquesta utilitat aporta des del punt de vista de l’empresa, la garantia d’haver facilitat als seus empleats tots els recursos disponibles, necessaris per a fer un treball sense risc per a la salut.<\/p>\n

A m\u00e9s de formaci\u00f3 en PRL, des del departament de RH es realitzen nombroses formacions als empleats, ja siguin de capacitaci\u00f3 en nous processos, productes, serveis, materials o de millora de les pr\u00e0ctiques professionals. L’objectiu de l’empresa \u00e9s millorar les aptituds i capacitats dels seus empleats, facilitant la seva revisi\u00f3 i consulta posterior a la formaci\u00f3.<\/p>\n

SaveKnow permet identificar aquells empleats que, a m\u00e9s d’haver participat en la formaci\u00f3, han revisat posteriorment els v\u00eddeos de les formacions en les quals han participat i quantificar les seves revisions perqu\u00e8 l’empresa pugui premiar-los equitativament, si tenen una part de la seva prima vinculada a la formaci\u00f3.<\/p>\n

Aquesta \u00e9s una pr\u00e0ctica que realitzen alguns dels nostres clients, dividint l’import de la prima assignada a la formaci\u00f3 en quatre parts i distribuint-les entre l’assist\u00e8ncia a la formaci\u00f3 i un m\u00ednim de tres revisions, aplicant a cadascuna de les 4 etapes un 25%.<\/p>\n

Aquesta utilitat aporta des del punt de vista de l’empresa, la garantia d’haver facilitat als seus empleats tots els recursos disponibles, necessaris per a fer un treball sense risc per a la salut.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Una de les bases sobre les quals es fonamenta l’aplicaci\u00f3 SaveKnow \u00e9s la trucada \u201ccorba de l’Oblit\u201d De qu\u00e8 es tracta?<\/strong><\/p>\n

La \u201ccorba de l’oblit\u201d \u00e9s un concepte desenvolupat a la fi del S. XIX per Hermann Ebbinghaus, psiquiatre i fil\u00f2sof alemany, que \u00e9s bastant conegut en l’entorn educatiu i que explica la necessitat de fer el coneixement accessible per a la seva revisi\u00f3 i consulta, especialment en l’entorn professional.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Hermann Ebbinghaus (1850 – 1909)<\/strong><\/p>\n

La “corba de l’oblit” quantifica el temps que som capa\u00e7os de recordar un nou coneixement si no el repassem i \u00e9s un concepte plenament vigent en els nostres dies. Ebbinghaus va quantificar que, l’endem\u00e0 de rebre un nou coneixement, si no el revisem nom\u00e9s recordem la meitat i en q\u00fcesti\u00f3 d’una setmana, podem perdre m\u00e9s del 95%. La contrapartida, de la “corba de l’oblit” \u00e9s que revisar aquest nou coneixement almenys tres vegades, que tant pot ser l’endem\u00e0 de rebre-ho, al segon dia i al tercer o en altres moments, fa que puguem recordar-lo per sobre del 90%.<\/p>\n

La “corba de l’oblit” (de\u00a0Hermann Ebbinghaus) quantifica el temps que som capa\u00e7os de recordar un nou coneixement si no el repassem i \u00e9s un concepte plenament vigent en els nostres dies.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Quan estem en la nostra etapa acad\u00e8mica, en el col\u00b7legi, institut, universitat o quan cursem un m\u00e0ster o postgrau, som permanentment avaluats per a verificar que consolidem aquests nous coneixements. Els ex\u00e0mens i avaluacions fan que, per a aprovar-los, h\u00e0gim de revisar la informaci\u00f3, consolidant aix\u00ed el nou coneixement adquirit.<\/p>\n

Aquest descobriment \u00e9s especialment rellevant i explica per qu\u00e8 no fixem amb la mateixa efici\u00e8ncia els coneixements adquirits en la nostra etapa professional. Quan participem en formacions d’empresa, pon\u00e8ncies de congressos o confer\u00e8ncies, no som avaluats, per la qual cosa no sentim la necessitat de revisar la informaci\u00f3 i com a conseq\u00fc\u00e8ncia, no la fixem en la ment. Per\u00f2 una cosa igualment greu a no recordar el coneixement transm\u00e8s \u00e9s no disposar d’aquesta informaci\u00f3 accessible per a poder-la consultar quan ho necessitem.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

En una enquesta que realitzem a assistents a formacions, congressos i confer\u00e8ncies professionals, les conclusions van ser:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La majoria destina esfor\u00e7os per a salvar el coneixement rebut en aquests esdeveniments professionals. D’ells, el 79% ho fa prenent anotacions, el 12% fotografiant diapositives i el 9% enregistrant les pon\u00e8ncies en el m\u00f2bil<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L’11% confessa que despr\u00e9s de la formaci\u00f3 no revisen aquest coneixement mai m\u00e9s i el 55% que nom\u00e9s ho fa de forma puntual quan ha de consultar alguna cosa. El 28% revisa la informaci\u00f3 de la formaci\u00f3 entre 1 i 3 vegades i solo el 6% la revisa 3 o m\u00e9s vegades.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El 6% confessa no saber on t\u00e9 les anotacions de l’\u00faltima formaci\u00f3 a la qual va acudir i el 44% encara que no ho recorda, creu que si la cerca, la troba. El 50% restant conserva les seves anotacions sempre en aquest, limitant les opcions per a la seva consulta si no es troba en aquest lloc quan el necessita.<\/p>\n

Si a tot aix\u00f2 sumem que la “corba de l’oblit” \u00e9s un concepte basal, aix\u00f2 \u00e9s que independentment de la nostra capacitat intel\u00b7lectual aplica en similar proporci\u00f3 a tothom, fa que sigui urgent aportar una soluci\u00f3 adaptada a les necessitats de l’empresa.<\/p>\n

Per tot l’exposat, el coneixement transm\u00e8s en un esdeveniment professional ja sigui formaci\u00f3, PRL, congr\u00e9s o confer\u00e8ncia, fins al dia d’avui ha estat tan ef\u00edmer com el propi esdeveniment. Aix\u00f2 va en contra directament dels objectius pel qual es va crear.<\/p>\n

SaveKnow \u00e9s una proposta amb la qual es generen arxius similars a “tutorials de YouTube”, de forma efica\u00e7 i eficient, que queden conservats de forma ordenada i segura al compte d’usuari corporativa de l’empleat en el Cloud i que poden ser consultats en qualsevol moment i condici\u00f3.<\/p>\n

Per tot l’explicat, podr\u00edem concloure que, entre els enquestats, si nom\u00e9s tenim un 6% que es revisen la informaci\u00f3 3 o m\u00e9s vegades despr\u00e9s de l’esdeveniment, el pressupost destinat a transmetre el coneixement en l’esdeveniment i per extensi\u00f3, el cost de l’assist\u00e8ncia a formacions, congressos o confer\u00e8ncies del 94% restant dels assistents, \u00e9s com si ho llanc\u00e9ssim a les escombraries.<\/p>\n

Per tot l’exposat, el coneixement transm\u00e8s en un esdeveniment professional ja sigui formaci\u00f3, PRL, congr\u00e9s o confer\u00e8ncia, fins al dia d’avui ha estat tan ef\u00edmer com el propi esdeveniment. Aix\u00f2 va en contra directament dels objectius pel qual es va crear.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

\u00a0M\u00e9s info sobre la “Corba de l’oblit”<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Creu que SaveKnow pot ser una eina d’ajuda en la implantaci\u00f3 de canvis culturals (tan necessaris en Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals) en empreses i\/o col\u00b7lectius professionals?<\/strong><\/p>\n

Per descomptat que s\u00ed. En l’era de la tecnologia, en la qual consumim m\u00e9s v\u00eddeos que lectura, SaveKnow ofereix una soluci\u00f3 a la retenci\u00f3 del coneixement en l’entorn professional, facilitant l’acc\u00e9s a la informaci\u00f3.<\/p>\n

Per a les empreses, garantir que els seus empleats disposen de la formaci\u00f3 en PRL disponible per a una f\u00e0cil revisi\u00f3 i consulta des de qualsevol dispositiu, en un format de v\u00eddeo, en qualsevol lloc i condici\u00f3, assegurant el desenvolupament del seu treball sense riscos, \u00e9s una novetat que fins ara no estava disponible.<\/p>\n

A m\u00e9s, SaveKnow s’ha dissenyat per a ser extremadament intu\u00eftiu i que qualsevol persona independentment de la seva qualificaci\u00f3 laboral, pugui desembolicar-se amb ell satisfact\u00f2riament.<\/p>\n

 <\/p>\n

Moltes gr\u00e0cies Daniel, i sort amb SaveKnow.<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SAVEKNOW I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS Qui \u00e9s Daniel Red\u00f3n? Diplomat i M\u00e0ster en Direcci\u00f3 de M\u00e0rqueting per ESADE. Certificat IC-A en Bon Govern Corporatiu per l’Institut de Consellers-Administradors. Postgrau en Direcci\u00f3 Comercial i Postgrau en Gesti\u00f3 de Centres de Salut, tots dos per la Universitat de Barcelona. Professor convidat de la Universitat Aut\u00f2noma de
Llegir m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8728,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[324,91],"tags":[92],"class_list":["post-8734","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistas-ca","category-noticies-ca","tag-formacio-ca"],"yoast_head":"\nDaniel Red\u00f3n (CEO de SaveKnow): Corba de l'oblit, SaveKnow i Prl. - Risk XXI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Daniel Red\u00f3n (CEO de SaveKnow): Corba de l'oblit, SaveKnow i Prl. - Risk XXI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"SAVEKNOW I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS Qui \u00e9s Daniel Red\u00f3n? Diplomat i M\u00e0ster en Direcci\u00f3 de M\u00e0rqueting per ESADE. Certificat IC-A en Bon Govern Corporatiu per l’Institut de Consellers-Administradors. Postgrau en Direcci\u00f3 Comercial i Postgrau en Gesti\u00f3 de Centres de Salut, tots dos per la Universitat de Barcelona. Professor convidat de la Universitat Aut\u00f2noma deLlegir m\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Risk XXI\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-02-15T00:01:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Foto-HD-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2585\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1939\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Risk XXI - Comunicacion\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Risk XXI - Comunicacion\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/\",\"name\":\"Daniel Red\u00f3n (CEO de SaveKnow): Corba de l'oblit, SaveKnow i Prl. - Risk XXI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Foto-HD-2.jpg\",\"datePublished\":\"2019-02-15T00:01:26+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Foto-HD-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Foto-HD-2.jpg\",\"width\":2585,\"height\":1939},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Daniel Red\u00f3n (CEO de SaveKnow): Corba de l’oblit, SaveKnow i Prl.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/\",\"name\":\"Risk XXI\",\"description\":\"Prl & Services\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.risk21.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d\",\"name\":\"Risk XXI - Comunicacion\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/author\/comunicacion\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Daniel Red\u00f3n (CEO de SaveKnow): Corba de l'oblit, SaveKnow i Prl. - Risk XXI","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Daniel Red\u00f3n (CEO de SaveKnow): Corba de l'oblit, SaveKnow i Prl. - Risk XXI","og_description":"SAVEKNOW I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS Qui \u00e9s Daniel Red\u00f3n? Diplomat i M\u00e0ster en Direcci\u00f3 de M\u00e0rqueting per ESADE. Certificat IC-A en Bon Govern Corporatiu per l’Institut de Consellers-Administradors. Postgrau en Direcci\u00f3 Comercial i Postgrau en Gesti\u00f3 de Centres de Salut, tots dos per la Universitat de Barcelona. Professor convidat de la Universitat Aut\u00f2noma deLlegir m\u00e9s","og_url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/","og_site_name":"Risk XXI","article_published_time":"2019-02-15T00:01:26+00:00","og_image":[{"width":2585,"height":1939,"url":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Foto-HD-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Risk XXI - Comunicacion","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"Risk XXI - Comunicacion","Temps estimat de lectura":"10 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/","url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/","name":"Daniel Red\u00f3n (CEO de SaveKnow): Corba de l'oblit, SaveKnow i Prl. - Risk XXI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Foto-HD-2.jpg","datePublished":"2019-02-15T00:01:26+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Foto-HD-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Foto-HD-2.jpg","width":2585,"height":1939},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/daniel-redon-ceo-saveknow-save-know-i-prl\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Daniel Red\u00f3n (CEO de SaveKnow): Corba de l’oblit, SaveKnow i Prl."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#website","url":"https:\/\/www.risk21.com\/","name":"Risk XXI","description":"Prl & Services","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.risk21.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d","name":"Risk XXI - Comunicacion","url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/author\/comunicacion\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8734","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8734"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8734\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8910,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8734\/revisions\/8910"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}