{"id":6888,"date":"2017-10-02T13:48:25","date_gmt":"2017-10-02T13:48:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/?p=6888"},"modified":"2019-02-19T12:51:31","modified_gmt":"2019-02-19T12:51:31","slug":"6888","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/","title":{"rendered":"Entrevista a Ignacio Pastor (Advocat – Pastor & M.Monche Abogados)"},"content":{"rendered":"

IGNACIO PASTOR. Advocat especialista en Dret mercantil en general i en dret corporatiu, contractual i fusions i adquisicions en particular. Entrevista en Castell\u00e0:<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n es Ignacio Pastor? \u00bfCu\u00e1l es su relaci\u00f3n con el \u00e1mbito del \u201cCompliance\u201d?<\/em><\/strong><\/p>\n

Soy abogado especialista en Derecho mercantil en general, y en societario, contractual y fusiones y adquisiciones, en particular. Soy socio fundador de la firma\u00a0PASTOR M.MONCHE ABOGADOS<\/a>.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Despu\u00e9s de trabajar durante a\u00f1os en firmas de abogados de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, identificamos la necesidad de ofrecer servicios jur\u00eddicos a los clientes, aunando el rigor y la experiencia adquirida con el trato pr\u00f3ximo y personalizado, todo ello con una permanente disponibilidad. Nuestra experiencia en grandes firmas nos permite prestar asesoramiento de alto nivel t\u00e9cnico, y nuestra orientaci\u00f3n y cercan\u00eda al cliente nos permite ser muy eficientes en la b\u00fasqueda de soluciones concretas a sus necesidades.<\/p>\n

Desde enero 2017 hemos establecido una alianza de colaboraci\u00f3n con el despacho Tornos Abogados especializado en Derecho P\u00fablico, Derecho Medioambiental y Derecho de las tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n.<\/p>\n

Dentro de los servicios jur\u00eddicos que ofrecemos, el asesoramiento en Compliance, entendido como el asesoramiento preventivo para orientar a nuestros clientes en el cumplimiento efectivo y eficaz de las normativas que le conciernen por su actividad concreta, ocupa un lugar destacado.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 significa el concepto \u201cCompliance\u201d? \u00bfEn qu\u00e9 consiste un \u201cCompliance program\u201d?<\/em><\/strong><\/p>\n

COMPLIANCE es un concepto relativamente nuevo en nuestro pa\u00eds, pero en esencia no hace m\u00e1s que dar cabida a una idea que viene de lejos y que est\u00e1 ya consolidada en la pr\u00e1ctica en los pa\u00edses de nuestro entorno (USA y pa\u00edses UE, entre otros). Se trata de actuar preventivamente, dando cumplimiento (real, efectivo y eficaz) a toda la normativa legal que concierne a una empresa u organizaci\u00f3n al objeto de evitar responsabilidades y perjuicios y todo ello en el marco de la Responsabilidad Social Corporativa. Teniendo en cuenta que cada vez son m\u00e1s las normativas legales que se deben cumplir (Laborales, Protecci\u00f3n de Datos, Medioambientales, Igualdad, etc), y que cada vez se tornan m\u00e1s t\u00e9cnicas y complejas, es importante para una empresa u organizaci\u00f3n tener claro el mapa normativo que le afecta por la propia actividad y\/o por su posici\u00f3n en el mercado. Hay que tener en cuenta que las consecuencias de un incumplimiento o un cumplimiento defectuoso de la normativa de aplicaci\u00f3n son cada vez m\u00e1s gravosas tanto para las empresas como para sus administradores y\/o directivos. As\u00ed el Compliance debe ser un concepto eminentemente preventivo, no exclusivamente reactivo.<\/p>\n

As\u00ed el Compliance debe ser un concepto eminentemente preventivo, no exclusivamente reactivo.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Adicionalmente, con motivo de la reforma del C\u00f3digo Penal de julio de 2015 se incorpor\u00f3 la responsabilidad penal de las personas jur\u00eddicas con lo que las sociedades pueden ser consideradas como sujetos con responsabilidad penal, y ser condenadas penalmente. Ello no ha hecho m\u00e1s que aumentar m\u00e1s, si cabe, la importancia del Compliance como mecanismo de defensa tanto de la sociedad en s\u00ed misma (persona jur\u00eddica) como tambi\u00e9n para sus administradores, directivos y\/o empleados (personas f\u00edsicas) como antes he comentado.<\/p>\n

En definitiva todas aquellas medidas que se tomen para conocer, identificar y dar cumplimiento a las normativas legales que conciernen a nuestra empresa y\/u organizaci\u00f3n, creando los protocolos internos adecuados, son necesarias y bienvenidas. Importante es que para dar un sentido de coherencia a todo ello se haga mediante un buen asesoramiento global y bajo la direcci\u00f3n de un jurista experto.<\/p>\n

Conviene destacar tambi\u00e9n que es imprescindible dejar debidamente documentado todos los trabajos relativos al Compliance (C\u00f3digo \u00e9tico, Manual de Procedimientos, etc) que deber\u00e1n estar al alcance de todos los empleados y terceros interesados, as\u00ed como mantenerlos debidamente actualizados, al objeto de que su aplicaci\u00f3n sea efectiva y se pueda ir valorando en toda su amplitud. Este programa de actuaci\u00f3n documentado es lo que llamamos \u201cCompliance Program\u201d y es el documento que regir\u00e1 nuestras actuaciones y objetivos en este campo, permiti\u00e9ndonos valorar su aplicaci\u00f3n y efectividad real.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfConsidera que las actuaciones en materia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales son importantes dentro del \u201ccompliance program de una empresa?<\/strong><\/em><\/p>\n

Por supuesto. Desde la entrada en vigor de la Ley 31\/1995 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (PRL) este campo ha tomado gran protagonismo en la actividad de cualquier empresa u organizaci\u00f3n. Como es sabido las multas, sanciones, indemnizaciones y consecuencias (econ\u00f3micas y sociales) del no cumplimiento de la normativa de PRL pueden ser muy cuantiosas. Adem\u00e1s de su trascendencia penal si es el caso.<\/p>\n

En tiempos de Responsabilidad Social Corporativa, de competencia por ser \u201cBest Place to Work\u201d y disputas para atraer talento, cualquier organizaci\u00f3n que se precie deber\u00e1 integrar de manera indefectible la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales como una pieza fundamental en su cultura de empresa. Desde lo m\u00e1s alto del organigrama.<\/p>\n

Es imprescindible, pues, que en nuestro\u00a0 \u201cCompliance Program\u201d exista un cap\u00edtulo dedicado al cumplimiento legal en materia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.\u00a0 No se puede obviar bajo ning\u00fan pretexto, independientemente de cual sea el sector de actividad de la empresa.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo repercute (o deber\u00eda repercutir) en la actividad diaria y operativa de las empresas la posibilidad de ser responsables penalmente, tanto a nivel personal como societario?<\/em><\/strong><\/p>\n

Repercute\u2026.y mucho. Son pocas hoy en d\u00eda las compa\u00f1\u00edas que no se preocupen en dar estricto cumplimiento al marco legislativo y regulatorio\u00a0 que les concierna.<\/p>\n

Es cierto que la existencia de leyes, reglamentos y obligaciones formales acelera este proceso, pero debo decir que en mi trato diario con grandes compa\u00f1\u00edas y tambi\u00e9n con PYMES he constatado una creciente voluntad de dar cumplimiento a todas aquellas obligaciones legales que les ata\u00f1en. Y no solamente por cumplir la Ley, sino que en muchos casos ya se hace por una verdadera cultura empresarial de respeto a nuestro entorno, a la sociedad, a los socios y\u00a0 empleados. Ello es un reflejo de la madurez de nuestro tejido empresarial y de la conciencia creciente de pertenencia a un entorno competitivo global.<\/p>\n

Son pocas hoy en d\u00eda las compa\u00f1\u00edas que no se preocupen en dar estricto cumplimiento al marco legislativo y regulatorio\u00a0 que les concierna.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Seg\u00fan su experiencia \u00bfC\u00f3mo puede influir la implantaci\u00f3n de metodolog\u00edas como el \u201cM\u00e9todo RHS\u201d de formaci\u00f3n mediante simuladores, ante potenciales responsabilidades penales?<\/em><\/strong><\/p>\n

El m\u00e9todo RHS de formaci\u00f3n mediante simuladores que han desarrollado RISK XXI \u2013 Prl & Services \u00a0y ECF engeenering, es algo verdaderamente interesante desde este punto de vista. Me parece que son precisamente este tipo de actuaciones de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica las que pueden hacer decantar la balanza en caso de que se le pretenda exigir responsabilidades a una empresa. De hecho se trata de un m\u00e9todo que se \u201csale de lo habitual\u201d.<\/p>\n

Me explico. Sabemos que toda empresa debe cumplir sus obligaciones legales en materia de PRL, dentro de las cuales es muy importante la obligaci\u00f3n de \u201cformaci\u00f3n\u201d. La Ley 31\/1995 de PRL deja claro en su art\u00edculo 19 que \u201cel empresario deber\u00e1 garantizar que cada trabajador reciba una formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contrataci\u00f3n, cualquiera que sea la modalidad o duraci\u00f3n de \u00e9sta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempe\u00f1e o se introduzcan nuevas tecnolog\u00edas o cambios en los equipos de trabajo.<\/p>\n

La formaci\u00f3n deber\u00e1 estar centrada espec\u00edficamente en el puesto de trabajo o funci\u00f3n de cada trabajador, adaptarse a la evoluci\u00f3n de los riesgos y a la aparici\u00f3n de otros nuevos y repetirse peri\u00f3dicamente, si fuera necesario.\u201d<\/p>\n

Siendo realistas vemos que en muchas ocasiones la formaci\u00f3n que se imparte mayoritariamente en empresas y organizaciones no cumple con estos requisitos, especialmente en lo referido a ser \u201c\u201dadecuada\u201d y a ser \u201cpr\u00e1ctica\u201d.<\/p>\n

Es por ello, que el M\u00e9todo RHS de formaci\u00f3n mediante simuladores, viene a dar respuesta a estas deficiencias y aporta un componente de especificidad y de pr\u00e1ctica a las formaciones que no se pueden discutir. Es m\u00e1s, dif\u00edcilmente se puede imaginar un m\u00e9todo de formaci\u00f3n m\u00e1s espec\u00edfico y m\u00e1s pr\u00e1ctico que el m\u00e9todo RHS. Se simulan operaciones y riesgos, para que los operarios puedan practicar y por lo tanto formarse, en una situaci\u00f3n semejante a la real pero sin ning\u00fan riesgo, a diferencia del peligro que supone realizar el aprendizaje en el mismo lugar de trabajo. Puede existir algo m\u00e1s semejante a la realidad, m\u00e1s seguro y m\u00e1s eficiente?<\/p>\n

En consecuencia considero que este m\u00e9todo de formaci\u00f3n encaja perfectamente en la filosof\u00eda que se debe incorporar en un \u201ccompliance program\u201d que quiera dar respuesta real a las exigencias de formaci\u00f3n en materia de PRL.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Adem\u00e1s este m\u00e9todo aporta algo muy importante desde el punto de vista de seguridad jur\u00eddica, y es que todas las actividades quedan documentadas, certificadas y pueden irse validando de manera peri\u00f3dica (\u201crepetirse peri\u00f3dicamente\u201d), algo que tambi\u00e9n exige la propia Ley 31\/1995 de PRL)<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfAconsejar\u00eda a una empresa incluir el \u201cM\u00e9todo RHS\u201d de formaci\u00f3n mediante simuladores en su \u201ccompliance program\u201d?<\/em><\/strong><\/p>\n

Si, sin duda alguna.<\/p>\n

Como ya he comentado antes, me parece un m\u00e9todo que da respuesta perfecta a una de las obligaciones legales m\u00e1s importantes que tiene cualquier empresa u organizaci\u00f3n. La obligaci\u00f3n de \u201cformaci\u00f3n\u201d a los empleados en materia de PRL, emanada del art\u00edculo 19 de esa Ley.<\/p>\n

Pero yendo m\u00e1s all\u00e1 de esta obligaci\u00f3n legal, el m\u00e9todo RHS de formaci\u00f3n mediante simuladores garantiza un buen aprendizaje para cualquier fase de un proceso productivo, sea cual sea, de tal modo que con su implantaci\u00f3n mejoramos la productividad, la implicaci\u00f3n y los resultados de la empresa. Adem\u00e1s de, claro est\u00e1, dar cumplimiento legal a una obligaci\u00f3n principal que tenemos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Gracias Ignacio.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

IGNACIO PASTOR. Advocat especialista en Dret mercantil en general i en dret corporatiu, contractual i fusions i adquisicions en particular. Entrevista en Castell\u00e0:   \u00bfQui\u00e9n es Ignacio Pastor? \u00bfCu\u00e1l es su relaci\u00f3n con el \u00e1mbito del \u201cCompliance\u201d? Soy abogado especialista en Derecho mercantil en general, y en societario, contractual y fusiones y adquisiciones, en particular.
Llegir m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6880,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[270,91],"tags":[284,202,264,92,95,209,59,96],"class_list":["post-6888","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistes","category-noticies-ca","tag-compliance","tag-dret","tag-entrevistes","tag-formacio-ca","tag-informacio-ca","tag-metode-rhs","tag-prl","tag-prl-ca"],"yoast_head":"\nEntrevista a Ignacio Pastor (Advocat - Pastor & M.Monche Abogados) - Risk XXI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Entrevista a Ignacio Pastor (Advocat - Pastor & M.Monche Abogados) - Risk XXI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"IGNACIO PASTOR. Advocat especialista en Dret mercantil en general i en dret corporatiu, contractual i fusions i adquisicions en particular. Entrevista en Castell\u00e0:   \u00bfQui\u00e9n es Ignacio Pastor? \u00bfCu\u00e1l es su relaci\u00f3n con el \u00e1mbito del \u201cCompliance\u201d? Soy abogado especialista en Derecho mercantil en general, y en societario, contractual y fusiones y adquisiciones, en particular.Llegir m\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Risk XXI\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-10-02T13:48:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-02-19T12:51:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Ignacio-pastor-abogado.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1795\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1167\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Risk XXI - Comunicacion\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Risk XXI - Comunicacion\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Risk XXI - Comunicacion\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d\"},\"headline\":\"Entrevista a Ignacio Pastor (Advocat – Pastor & M.Monche Abogados)\",\"datePublished\":\"2017-10-02T13:48:25+00:00\",\"dateModified\":\"2019-02-19T12:51:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/\"},\"wordCount\":1727,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/10\\\/Ignacio-pastor-abogado.jpg\",\"keywords\":[\"Compliance\",\"Dret\",\"Entrevistes\",\"Formaci\u00f3\",\"Informaci\u00f3\",\"M\u00e8tode RHS\",\"PRL\",\"PRL\"],\"articleSection\":[\"Entrevistes\",\"Noticies\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/\",\"name\":\"Entrevista a Ignacio Pastor (Advocat - Pastor & M.Monche Abogados) - Risk XXI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/10\\\/Ignacio-pastor-abogado.jpg\",\"datePublished\":\"2017-10-02T13:48:25+00:00\",\"dateModified\":\"2019-02-19T12:51:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/10\\\/Ignacio-pastor-abogado.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/10\\\/Ignacio-pastor-abogado.jpg\",\"width\":\"1795\",\"height\":\"1167\",\"caption\":\"OLYMPUS DIGITAL CAMERA\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/6888\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Entrevista a Ignacio Pastor (Advocat – Pastor & M.Monche Abogados)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/\",\"name\":\"Risk XXI\",\"description\":\"Prl & Services\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d\",\"name\":\"Risk XXI - Comunicacion\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.risk21.com\\\/ca\\\/author\\\/comunicacion\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Entrevista a Ignacio Pastor (Advocat - Pastor & M.Monche Abogados) - Risk XXI","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Entrevista a Ignacio Pastor (Advocat - Pastor & M.Monche Abogados) - Risk XXI","og_description":"IGNACIO PASTOR. Advocat especialista en Dret mercantil en general i en dret corporatiu, contractual i fusions i adquisicions en particular. Entrevista en Castell\u00e0:   \u00bfQui\u00e9n es Ignacio Pastor? \u00bfCu\u00e1l es su relaci\u00f3n con el \u00e1mbito del \u201cCompliance\u201d? Soy abogado especialista en Derecho mercantil en general, y en societario, contractual y fusiones y adquisiciones, en particular.Llegir m\u00e9s","og_url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/","og_site_name":"Risk XXI","article_published_time":"2017-10-02T13:48:25+00:00","article_modified_time":"2019-02-19T12:51:31+00:00","og_image":[{"width":1795,"height":1167,"url":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Ignacio-pastor-abogado.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Risk XXI - Comunicacion","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"Risk XXI - Comunicacion","Temps estimat de lectura":"9 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/"},"author":{"name":"Risk XXI - Comunicacion","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d"},"headline":"Entrevista a Ignacio Pastor (Advocat – Pastor & M.Monche Abogados)","datePublished":"2017-10-02T13:48:25+00:00","dateModified":"2019-02-19T12:51:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/"},"wordCount":1727,"image":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Ignacio-pastor-abogado.jpg","keywords":["Compliance","Dret","Entrevistes","Formaci\u00f3","Informaci\u00f3","M\u00e8tode RHS","PRL","PRL"],"articleSection":["Entrevistes","Noticies"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/","url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/","name":"Entrevista a Ignacio Pastor (Advocat - Pastor & M.Monche Abogados) - Risk XXI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Ignacio-pastor-abogado.jpg","datePublished":"2017-10-02T13:48:25+00:00","dateModified":"2019-02-19T12:51:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Ignacio-pastor-abogado.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Ignacio-pastor-abogado.jpg","width":"1795","height":"1167","caption":"OLYMPUS DIGITAL CAMERA"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/6888\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Entrevista a Ignacio Pastor (Advocat – Pastor & M.Monche Abogados)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#website","url":"https:\/\/www.risk21.com\/","name":"Risk XXI","description":"Prl & Services","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.risk21.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d","name":"Risk XXI - Comunicacion","url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/author\/comunicacion\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6888","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6888"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6888\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9015,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6888\/revisions\/9015"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6888"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}