{"id":10314,"date":"2020-03-19T09:25:46","date_gmt":"2020-03-19T09:25:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/?p=10314"},"modified":"2020-03-19T17:32:20","modified_gmt":"2020-03-19T17:32:20","slug":"monografico-tele-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/","title":{"rendered":"MONOGR\u00c0FIC. TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS"},"content":{"rendered":"<p><strong>ESPECIAL TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS<\/strong><\/p>\n<p>A causa de l&#8217;actual crisi sanit\u00e0ria mundial derivada de la pand\u00e8mia de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/coronavirus-covid-19-conocerlo-protegerse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Coronoavirus\/*COVID-19<\/strong><\/a>\u00a0una de les mesures preventives dels riscos en el treball que major difusi\u00f3 ha tingut \u00e9s l&#8217;anomenat <strong>TELE TREBALL.<\/strong><\/p>\n<p>Aix\u00f2 s&#8217;ha vist refor\u00e7at per la consideraci\u00f3 del seu <strong>\u201cCAR\u00c0CTER PREFERENT\u201d<\/strong> en <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2020-3824&amp;p=20200318&amp;tn=1#a5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><em>al Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto econ\u00f3mico y social del COVID-19,\u00a0 ART 5.<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Des de\u00a0<strong>RISK\u00a0XXI \u2013\u00a0Prl\u00a0&amp;\u00a0Services<\/strong>\u00a0hem volgut llan\u00e7ar aquest monogr\u00e0fic en el qual recopilem informaci\u00f3 d&#8217;utilitat per a les empreses i els empleats que exerceixin les seves tasques en r\u00e8gim de <strong>TELE TREBALL DES DEL PROPI DOMICILI.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/2020-03_FICHA-TELETRABAJO-RESUMIDA-def.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10277 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pdf-Descargar-PDF.png\" alt=\"\" width=\"90\" height=\"89\" srcset=\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pdf-Descargar-PDF.png 240w, https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pdf-Descargar-PDF-150x150.png 150w, https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pdf-Descargar-PDF-768x768.png 768w, https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pdf-Descargar-PDF-570x570.png 570w, https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pdf-Descargar-PDF-24x24.png 24w, https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pdf-Descargar-PDF-36x36.png 36w, https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pdf-Descargar-PDF-48x48.png 48w\" sizes=\"auto, (max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/a>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/2020-03_FICHA-TELETRABAJO-RESUMIDA-def.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Descarregar\u00a0 PDF<\/a>\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS: TELE TREBALL DES DEL PROPI DOMICILI<\/strong><\/p>\n<p>Quan treballem a casa estem exposats a la majoria de riscos existents en oficines i despatxos. Especialment, als trastorns\u00a0musculo\u00a0esquel\u00e8tics, fatiga visual, fatiga mental i estr\u00e8s laboral. A m\u00e9s, poden apar\u00e8ixer altres riscos, derivats de la transformaci\u00f3 d&#8217;una part de l&#8217;habitatge en el nostre lloc de treball.<\/p>\n<p>Per a garantir unes condicions de treball segures, hem d&#8217;intentar adaptar, en la mesura dels possible, el nostre lloc de treball a les normes de prevenci\u00f3 de riscos laborals.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9 cal destacar que el tele treball des del propi domicili pot presentar avantatges, tant per a l&#8217;empleat com per a l&#8217;empresa.<\/p>\n<p><strong>Avantatges per a l&#8217;empleat\/da:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Facilita la conciliaci\u00f3 de la vida laboral i personal.<\/li>\n<li>Major autonomia.<\/li>\n<li>Estalvi en despla\u00e7aments (en temps i diners per menor consum de combustible o pagament de transports p\u00fablics).<\/li>\n<li>Redueix el risc d&#8217;accidents, sobretot de tr\u00e0nsit.<\/li>\n<li>Redueix l&#8217;estr\u00e8s originat per la falta de flexibilitat hor\u00e0ria.<\/li>\n<li>Millora de la salut en reduir l&#8217;estr\u00e8s derivat dels despla\u00e7aments i les despeses associades, a m\u00e9s d&#8217;oportunitats d&#8217;incloure en la rutina di\u00e0ria temps per a la cura f\u00edsica.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3 de la petjada de carboni i l&#8217;impacte ambiental produ\u00eft durant els despla\u00e7aments i el consum d&#8217;energia en les oficines.<\/li>\n<li>Millora en els lla\u00e7os familiars i ve\u00efnals en tenir major pres\u00e8ncia f\u00edsica en la llar i altres espais de socialitzaci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Avantatges per a l&#8217;empresa:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reducci\u00f3 del risc d&#8217;accidents laborals, en particular els de tr\u00e0nsit.<\/li>\n<li>Permet promoure i implantar pol\u00edtiques de conciliaci\u00f3 personal i laboral.<\/li>\n<li>Millora les opcions de selecci\u00f3, en poder contractar al personal m\u00e9s qualificat sense importar la seva ubicaci\u00f3 o disponibilitat de despla\u00e7ament cap a la seu de l&#8217;organitzaci\u00f3.<\/li>\n<li>Aplicaci\u00f3 de bones pr\u00e0ctiques laborals que contribueixen a la millora de la qualitat de vida dels treballadors i al seu desenvolupament, amb la integraci\u00f3 dels \u00faltims avan\u00e7os de la tecnologia i noves maneres de treballar.<\/li>\n<li>Estalvi de costos (en factures energ\u00e8tiques i de manteniment, viatges, etc\u2026).<\/li>\n<li>Optimitzaci\u00f3 de la productivitat de l&#8217;equip (millora la gesti\u00f3 del temps).<\/li>\n<li>Facilita l&#8217;expansi\u00f3 geogr\u00e0fica.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Mesures Preventives enfront dels riscos laborals derivats del tele treball des del propi domicili.<\/h3>\n<p>\u00c9s important <strong>AUTO-AVALUAR els riscos<\/strong> del lloc on realitzarem el <strong>TELE TREBALL<\/strong>. per a aix\u00f2 li donem algunes pautes i un<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/cuestionario-autoevaluacion-teletrabajo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Q\u00dcESTIONARI D&#8217;AUTO AVALUACI\u00d3.<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>CRITERIS PER A L&#8217;AVALUACI\u00d3 DE RISCOS:<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Enfront de trastorns\u00a0musculo\u00a0esquel\u00e8tics:<\/strong><br \/>\nAdaptar el lloc de treball, seguint les recomanacions ergon\u00f2miques:<\/p>\n<p><strong>Taula o superf\u00edcie de treball:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Disposar d&#8217;espai suficient per als equips i elements auxiliars que utilitzarem.<\/li>\n<li>Retirar els objectes que ens impedeixin treballar c\u00f2modament.<\/li>\n<li>L&#8217;altura del pla de treball recomanable per al treball amb ordinador \u00e9s de 68 cm per als homes i de 65 cm per a les dones.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cadira:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Disposar d&#8217;una cadira ergon\u00f2mica, amb cinc suports en el s\u00f2l i rodes, reposabra\u00e7os.<\/li>\n<li>El suport haur\u00e0 de ser inclinable i la seva altura ajustable.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Teclat:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Inclinable i independent de la pantalla per a permetre una postura c\u00f2moda que no provoqui cansament als bra\u00e7os o les mans.<\/li>\n<li>\u00c9s recomanable la utilitzaci\u00f3 d&#8217;un reposacanells.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Faristol:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Utilitzar quan h\u00e0gim de consultar documents en paper.<\/li>\n<li>Haur\u00e0 de ser estable i regulable.<\/li>\n<li>Es recomana col\u00b7locar-ho al costat de la pantalla de l&#8217;ordinador i a la seva mateixa altura, per a evitar girs innecessaris de cap.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Reposapeus:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A emprar quan no se secundin b\u00e9 els peus en el s\u00f2l.<\/li>\n<li>Haur\u00e0 de tenir superf\u00edcie antilliscant.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Enfront de la fatiga visual:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Disposar d&#8217;una adequada il\u00b7luminaci\u00f3: preferiblement natural, que haur\u00e0 de complementar-se amb una il\u00b7luminaci\u00f3 artificial quan la primera, per si sola, no garanteixi les condicions de visibilitat adequades.<\/li>\n<li>Evitar reflexos i enlluernaments: situar la taula de treball de manera que els ulls no quedin situats enfront d&#8217;una finestra o enfront d&#8217;un punt de llum artificial que pugui produir enlluernaments directes.<\/li>\n<li>Adequada qualitat de la pantalla de l&#8217;ordinador: la imatge haur\u00e0 de ser estable, sense centellejos,\u00a0centelleos\u00a0o altres formes d&#8217;inestabilitat. S&#8217;haur\u00e0 de poder ajustar f\u00e0cilment la lluminositat i el contrast entre els car\u00e0cters i<\/li>\n<li>La pantalla, el teclat i els documents hauran de trobar-se a una dist\u00e0ncia similar dels ulls per a evitar la fatiga visual i els girs de coll i cap.<\/li>\n<li>La dist\u00e0ncia recomanada de lectura de la pantalla respecte als ulls del treballador ser\u00e0 entre 40 i 55 cm.<\/li>\n<li>La pantalla haur\u00e0 d&#8217;estar aproximadament a l&#8217;altura dels ulls.<\/li>\n<li>Enfront de riscos derivats de l&#8217;organitzaci\u00f3 del treball:<\/li>\n<\/ul>\n<p>En el teletreball des de casa, treballem en solitud, a\u00efllats de la resta de la plantilla de l&#8217;empresa, mantenint un contacte gaireb\u00e9 exclusivament telem\u00e0tic o telef\u00f2nic. Aix\u00f2 porta impl\u00edcit una s\u00e8rie de <strong>possibles riscos laborals de car\u00e0cter psicosocial<\/strong>, que hem de tenir en compte:<\/p>\n<p><strong>Fatiga mental i estr\u00e8s laboral:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Organitzar el treball de manera que puguem realitzar pauses peri\u00f2diques. Planificar les tasques abans de comen\u00e7ar a treballar:<\/li>\n<li>Anotar les tasques a realitzar.<\/li>\n<li>Prioritzar tasques.<\/li>\n<li>Tenir en compte les possibles incid\u00e8ncies, fallades del sistema, urg\u00e8ncies\u2026<\/li>\n<li>Evitar les interrupcions constants.<\/li>\n<li>Fer les tasques m\u00e9s complexes a primera hora, i les menys complexes o rutin\u00e0ries a \u00faltima hora.<\/li>\n<li>Alternar tasques sempre que sigui possible, evitant fer tasques complexes de forma continuada.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>A\u00efllament:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Prefixar reunions, presencials o a dist\u00e0ncia, per a estar al dia, informats de qualsevol novetat que afecti el nostre treball.<\/li>\n<li>Disposar de tel\u00e8fons de contacte en cas de problemes, fallades en els programes, dubtes, etc.<\/li>\n<li>Separaci\u00f3 de l&#8217;\u00e0mbit familiar del laboral:<\/li>\n<li>\u00c9s important separar l&#8217;\u00e0mbit laboral del familiar.<\/li>\n<li>Establir un horari laboral prefixat i respectar-lo en la mesura que sigui possible.<\/li>\n<li>Evitar fer tasques dom\u00e8stiques durant el temps de treball.<\/li>\n<li>Disposar de flexibilitat horari, establint un horari adaptat a les qualitats i necessitats del\u00a0teletrabajador, at\u00e8s que el propi control del ritme de treball pot donar lloc a un exc\u00e9s d&#8217;hores de treball amb la conseg\u00fcent sobrec\u00e0rrega.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pauses:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Les pauses en el treball s\u00f3n fonamentals enfront de la fatiga postural, visual i mental.<\/li>\n<li>Organitzar el treball de manera que puguem realitzar pauses curtes i freq\u00fcents, enfront de les llargues i espaiades.<\/li>\n<li>Resulta dif\u00edcil recuperar-se, una vegada aconseguit un estat de fatiga. \u00c9s preferible intentar no aconseguir aquest estat.<\/li>\n<li>Realitzar trucades telef\u00f2niques dempeus, caminant, sempre que sigui possible.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Per a prevenir els riscos derivats de la transformaci\u00f3 d&#8217;una part de l&#8217;habitatge en lloc de treball:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Normalment, el nostre habitatge no est\u00e0 preparada per a convertir-se en un lloc de treball. Per aix\u00f2, resulta necessari realitzar una s\u00e8rie de modificacions i prendre certes mesures que evitin riscos:<\/li>\n<li>Habilitar una zona a\u00efllada i espec\u00edfica dins de l&#8217;habitatge, amb suficient espai per a contenir els equips i materials de treball.<\/li>\n<li>Si \u00e9s possible, es recomana que disposi de llum natural, evitant els reflexos.<\/li>\n<li>Configurar a l&#8217;espai on arribi el menor soroll possible, tant interior com exterior.<\/li>\n<li>Ordenar l&#8217;espai de l&#8217;habitaci\u00f3 per a evitar caigudes i cops, respectant els llocs de pas.<\/li>\n<li>Disposar el cablejat el\u00e8ctric i telef\u00f2nic de manera fixa i en les parets per a evitar ensopegades.<\/li>\n<li>Regular la temperatura de la cambra, aix\u00ed com la ventilaci\u00f3 d&#8217;aquesta.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Normativa i notes de refer\u00e8ncia:<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1995-24292\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ley 31\/1995 de Prevenci\u00f3n de Riesgos laborales<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2020-3824&amp;p=20200318&amp;tn=1#a5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto econ\u00f3mico y social del COVID-19<\/a>,\u00a0 ART 5.<\/strong><\/p>\n<p><strong>AUTO AVALUAR EL TELE-TREBALL<\/strong><strong>:\u00a0<\/strong><strong><a href=\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/cuestionario-autoevaluacion-teletrabajo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DESCARREGAR Q\u00dcESTIONARI D&#8217;AUTO-AVALUACI\u00d3<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ESPECIAL TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS A causa de l&#8217;actual crisi sanit\u00e0ria mundial derivada de la pand\u00e8mia de\u00a0Coronoavirus\/*COVID-19\u00a0una de les mesures preventives dels riscos en el treball que major difusi\u00f3 ha tingut \u00e9s l&#8217;anomenat TELE TREBALL. Aix\u00f2 s&#8217;ha vist refor\u00e7at per la consideraci\u00f3 del seu \u201cCAR\u00c0CTER PREFERENT\u201d en al Real Decreto-ley 8\/2020, de<br \/><a href=\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/\" class=\"more\">Llegir m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10380,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[96,357],"class_list":["post-10314","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies-ca","tag-prl-ca","tag-teletrabajo-ca"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.3.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>MONOGR\u00c0FIC. TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS - Risk XXI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"MONOGR\u00c0FIC. TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS - Risk XXI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ESPECIAL TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS A causa de l&#8217;actual crisi sanit\u00e0ria mundial derivada de la pand\u00e8mia de\u00a0Coronoavirus\/*COVID-19\u00a0una de les mesures preventives dels riscos en el treball que major difusi\u00f3 ha tingut \u00e9s l&#8217;anomenat TELE TREBALL. Aix\u00f2 s&#8217;ha vist refor\u00e7at per la consideraci\u00f3 del seu \u201cCAR\u00c0CTER PREFERENT\u201d en al Real Decreto-ley 8\/2020, deLlegir m\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Risk XXI\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-19T09:25:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-03-19T17:32:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NO-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"903\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"448\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Risk XXI - Comunicacion\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Risk XXI - Comunicacion\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/\",\"name\":\"MONOGR\u00c0FIC. TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS - Risk XXI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NO-1.png\",\"datePublished\":\"2020-03-19T09:25:46+00:00\",\"dateModified\":\"2020-03-19T17:32:20+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NO-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NO-1.png\",\"width\":903,\"height\":448},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"MONOGR\u00c0FIC. TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/\",\"name\":\"Risk XXI\",\"description\":\"Prl &amp; Services\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.risk21.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d\",\"name\":\"Risk XXI - Comunicacion\",\"url\":\"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/author\/comunicacion\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"MONOGR\u00c0FIC. TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS - Risk XXI","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"MONOGR\u00c0FIC. TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS - Risk XXI","og_description":"ESPECIAL TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS A causa de l&#8217;actual crisi sanit\u00e0ria mundial derivada de la pand\u00e8mia de\u00a0Coronoavirus\/*COVID-19\u00a0una de les mesures preventives dels riscos en el treball que major difusi\u00f3 ha tingut \u00e9s l&#8217;anomenat TELE TREBALL. Aix\u00f2 s&#8217;ha vist refor\u00e7at per la consideraci\u00f3 del seu \u201cCAR\u00c0CTER PREFERENT\u201d en al Real Decreto-ley 8\/2020, deLlegir m\u00e9s","og_url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/","og_site_name":"Risk XXI","article_published_time":"2020-03-19T09:25:46+00:00","article_modified_time":"2020-03-19T17:32:20+00:00","og_image":[{"width":903,"height":448,"url":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NO-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Risk XXI - Comunicacion","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"Risk XXI - Comunicacion","Temps estimat de lectura":"7 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/","url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/","name":"MONOGR\u00c0FIC. TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS - Risk XXI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NO-1.png","datePublished":"2020-03-19T09:25:46+00:00","dateModified":"2020-03-19T17:32:20+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NO-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.risk21.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NO-1.png","width":903,"height":448},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/monografico-tele-trabajo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"MONOGR\u00c0FIC. TELE TREBALL I PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#website","url":"https:\/\/www.risk21.com\/","name":"Risk XXI","description":"Prl &amp; Services","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.risk21.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.risk21.com\/#\/schema\/person\/541ded27b075c85a124af6989fc72b1d","name":"Risk XXI - Comunicacion","url":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/author\/comunicacion\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10314"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10376,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10314\/revisions\/10376"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10380"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.risk21.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}