Riesgos laborales
ESPECIALISTES EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS - Tel. 93 457 74 16 - Fax 93 207 01 31 - Barcelona - www.risk21.com

Inici

CURSOS ESPECÍFICS PRL - ON LINE


alumne

contrasenya


COMPANYIA
La nostra MISSIÓ
Qui Som?
Oficines i Delegacions
Com Treballem
Assegurança de Responsabilitat Civil
SERVEIS GENERALS
Catàleg General de Serveis
Servei de Prevenció Aliè (SPA)
Formació i Informació en PRL
Gestió de l´obligació de Coordinació Empresarial
Plans d´Emergència i Manual d´Autoprotecció
Links i enllaços recomanats
ESPECIALITZACIÓ
Sector Audiovisual
Sector d´empreses Càrniques
Sector Hostaleria i Restauració
SERVEIS ESPECÍFICS I PER SECTORS
Construcció
Sector de la Fusta
Arts Gràfiques
Auxiliar de la construcció
Logística , Transport i Emmagatzemantge
Agricultura i Ramaderia
Oficines i Despatxos
Administració Pública
Serveis Sanitaris en general
Siderometall
Industria Química
Risk XXI i el Sector Construcció
Serveis que Oferim
Coordinador de Seguretat
Obligacions del Promotor
SERVEIS EXCLUSIUS PER A CLIENTS
Documents Model
Avaluació de Riscos Laborals
Planificació de l´Activitat Preventiva
Memòria Anual
Registre de cursos i accions formatives
INFORMACIÓ GENERAL
Modalitats de Servei de Prevenció


11/02/2010

DESCONNECTAR DE LA FEINA I EXPRESSAR EMOCIONS, LES ESTRATÈGIES QUE MÉS ALLEUGEREN L´ESTRÈS DIARI

Europa Press – Lex Nova. Gener 2010.- Desconnectar de la feina i expressar les emocions son algunes de les estratègies que més alleugeren l’estrès diari, segons revela un estudi desenvolupat per la Facultat de Psicologia de la Universitat Autònoma de Madrid. Concretament, la investigadora Ana Sanz de l’equip del Professor Bernardo Moreno ha analitzat dues estratègies que poden ajudar a la persona a recuperar-se de l’estrès diari: l’allunyament psicològic del treball i l’expressió d’emocions.

L’allunyament psicològic del treball suposa deixar de pensar en assumptes laborals i ocupar el temps realitzant un altre tipus d’activitats diferents, que ajuden a desconnectar i a relaxar-se.

Per una altra banda, els experts destaquen que quan s’experimenta un conflicte entre la feina i la família, expressar verbalment les emocions i les preocupacions pot ser una estratègia positiva.

Així, les conclusions de la investigació, que apareixen publicades a la revista, "Journal of Occupational Health Psychology", mostren que quan el treball obstaculitza la vida personal, desconnectar dels assumptes laborals ajuda a reduir símptomes d’estrès com la manca de concentració o la sensació d’aclaparament.

A més, quan és la família la que repercuteix en el desenvolupament de les feines laborals, com haver de cancel·lar una reunió perquè el fill està malalt, desconnectar del treball ajuda a sentir-se més satisfets.

 

Expressió d’emocions

L’estudi també revela resultats relatius a l’expressió d’emocions.

Segons van indicar els responsables de l’estudi, aquesta estratègia pot ser una arma de doble tall. Per una part s’observa que quan la família repercuteix en el treball, parlar-ne amb altres persones ajuda a reduir els símptomes de tensió. No obstant això, quan són les tasques laborals les que obstaculitzen la vida personal, expressar emocions fan que augmentin aquests símptomes.

Una possible explicació d’aquest resultats és que a l’hora d’expressar emocions s’ha de tenir en compte com s’expressen i a qui les expresses. Parlar amb la família dels assumptes personals que estan afectant la feina potser serà més ben acollit que si es torna a casa parlant de problemes de feina. A més, senyalen que s’ha d’escollir el moment i el lloc apropiat per expressar determinat tipus d’emocions.

 



<< TORNAR ENRERA
Risk XXI · Avís legal · Contácta'ns