ESPECIALISTAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - Tel. 93 457 74 16 - Fax 93 207 01 31 - Barcelona - www.risk21.com Inicio alumno contraseña COMPAÑIA Nuestra MISIÓN ¿Quien Somos? Oficinas y Delegaciones Como Trabajamos Seguro de Responsabilidad Civil SERVICIOS GENERALES Catálgo General de Servicios Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Formación e Información en PRL Gestión de la obligación de Coordinación Empresarial Planes de Emergencia y Manual de Autoprotección Links y enlaces recomendados ESPECIALIZACIÓN Sector Audiovisual Sector de Empresas Cárnicas Sector de Hosteleria y Restauración SERVICIOS ESPECÍFICOS Y POR SECTORES Construcción Sector de la Madera Artes Gráficas Auxiliar de la Construcción Logística, Transportes y Almacenaje Agricultura y Ganaderia Oficinas y Despachos Administración Pública Servicios Sanitarios en general Siderometal Indústria Química SERVICIOS EXCLUSIVOS PARA CLIENTES Documentos Modelo Evaluación de Riesgos Laborales Planificación de la Actividad Preventiva Memoria Anual Registro de cursos y acciones formativas INFORMACIÓN GENERAL Modalidades de Servicio de Prevención 28/08/2009 LAS COMUNIDADES DE VECINOS TAMBIÉN ESTÁN OBLIGADAS A PREVENIR RIESGOS LABORALES La prevención de riesgos laborales es un tema de actualidad que también afecta a las comunidades de vecinos. El hecho de que sean entidades sin ánimo de lucro no les exime de cumplir con la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, estando expuestas a posibles sanciones en caso de incumplimiento que podrían llegar a los 600.000 euros, según datos del Instituto Madrileño de Formación. La responsabilidad que tenga la comunidad en la materia dependerá en gran medida de la figura legal que adopte. De esta manera nos podremos encontrar con las siguientes variables: que la comunidad de vecinos se convierta en empleador respecto del conserje, limpiadoras, jardineros, etc. que tengan contrato laboral con ella por cuenta ajena, por lo que actúa como empresario y tendrá las mismas obligaciones que cualquier otra empresa, o que la comunidad subcontrate con otras empresas. En este caso, que decida contratar servicios con terceras empresas (contratas de jardinería, de limpieza, etc.) tiene la obligación de coordinar las actividades empresariales como empresario titular del centro de trabajo. << VOLVER ATRÁS Risk XXI · Prevención de riesgos laborales · Aviso legal · Contacto